再生タイヤの製造員の求人／弘進リトレッド株式会社 埼玉事業所

仕事内容

＊ 当社は再生タイヤの製造・販売を行っています。
特にトラック等の大型車の再生タイヤは、新品より価格も大幅に 安く、かつ特殊技術により安全性も高いため、多くのクライアン ト（運送会社・タイヤ販売会社等）の皆様に支持されています。
受注増加のため、本年6月、宮城県に新たな製造工場を建設・稼 働させ、より多くのニ−ズに応えていくことができるようになり ました。

＊ 未経験の方も歓迎します。

＊ 業務の変更範囲:会社の定める業務（本人の希望考慮）

求職者の方へ

＊ マニュアル車への変更、中型自動車免許、フォ−クリフト技能者 などの資格取得制度あり（会社全額負担）
＊ 日本国内でも再生タイヤの需要が高まっており、令和6年6月 本社（仙台市）において新工場を増設しました。生産量増加 に伴い、埼玉事業所においても営業職を募集いたします。
＊ 未経験・未資格の方歓迎いたします。当事業所スタッフもみんな 未経験からスタ−トしています。
＊ 有給休暇の取得しやすい職場です。遠慮無く申し出て下さい。 他にバ−スデイ休暇、GW・夏季・年末年始

募集要項

職種	再生タイヤの製造員
事業所名	弘進リトレッド株式会社 埼玉事業所
雇用形態	正社員
給与	月給 231,500円 次の手当が含まれています。職能手当 40,000円　住宅手当 6,000円　地域手当 11,500円　家族・調整手当 36,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒360-0162 埼玉県熊谷市村岡2747-1
最寄り駅	JR高崎線 熊谷駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時45分　休憩時間　10:00〜10:15、12:00〜12:45、　15:00〜15:15
休憩時間	75分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.6日
休日	土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	会社カレンダ−による（GW、夏季、年末年始等大型連休あり） バ−スデイ休暇あり ＊有給休暇は高消化率です。
年間 休日数	105日
必要な 資格,免許	フォークリフト運転技能者 あれば尚可 フォ-クの免許は入社後取得でも可
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年8月1日 ~2024年10月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：11020-07133541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク熊谷
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	弘進リトレッド株式会社 埼玉事業所
所在地	〒360-0162 埼玉県熊谷市村岡2747-1
事業内容	コールドプレキュア方式による再生タイヤの製造・販売。昭和10年創業の弘進ゴム株式会社の100%子会社として、主に再生タイヤ部門で事業展開をしています。（SDG’s宣言企業） 製造部門は若手も多く、早いうちから仕事を任せられ、自律し楽しく働いています。営業部門はクライアントからのニーズが多く、現状は意先を中心に受注・納品が主体となっています。
従業員数	企業全体 70人、 就業場所 9人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.koshin-grp.co.jp