研究職員(工業系及び農林(畜産)系)の求人/地方独立行政法人 青森県産業技術センター
仕事内容
○ 電子・情報研究:AI、IoT、メカトロニクス、ソフトウエア 開発、WEB技術、3次元計測、自律制御、光工学、電子回路など に関する試験研究及び技術支援
○ 化学・材料化学研究:機器分析、化学分析、機能性材料、環境・ リサイクルなどに関する試験研究及び技術支援
○ 畜産研究:家畜(牛・鶏)の飼養管理、育種・繁殖、牧草・飼料 生産に関する試験研究
* 変更範囲:法人の定める業務
求職者の方へ
(1)応募書1通 (2)大学卒業(見込)又は大学院修了(見込)証明書1通 (3)大学又は大学院の成績証明書1通
○ 上記(1)〜(3)を令和6年12月16日(月)17時までに 本部事務局総務室(事業所所在地)へ持参又は郵送(必着)して 下さい。
* 試験案内・応募書は本部事務局総務室及び各研究所で配付してい る他、本センターHPからもダウンロードできます。 【https://www.aomori−itc.or.jp】
* 詳細については、必ず試験案内で確認してください。
募集要項
職種 | 研究職員(工業系及び農林(畜産)系) |
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事業所名 | 地方独立行政法人 青森県産業技術センター |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 210,200円〜235,700円 (別途手当)大学新規卒業者の場合で基本給210,200円 大学院修士課程新規修了者は220,700円 大学院博士課程新規修了者は235,700円 一般企業等経験者は職務期間・内容によって経歴加算が あります。 扶養手当、住宅手当等(当社規定による額) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 工業系研究所、畜産系研究所(県内、試験案内参照)ほか |
転勤 | あり 青森県内 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時00分 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日 |
週休二日 | 毎週 年末年始(12/29〜1/3) |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 大学以上 試験案内参照 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜34歳 該当事由 キャリア形成 キャリア形成のため若年者等を期間の定めなく募集・採用するため |
試用期間 | あり 令和7年4月1日〜令和7年9月30日 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月15日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、公務災害補償、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 46,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 61歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:02090-02119041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク黒石 |
選考方法 | 面接(予定2回)、筆記試験、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、その他、 その他の応募書類 試験案内参照、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参、 郵送の送付場所 〒036-0522 青森県黒石市大字田中82番地9 |
選考日時 | 1次試験:1/12(日) 2次試験:2月下旬 |
結果通知 | 郵送、その他 その他 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 地方独立行政法人 青森県産業技術センター |
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所在地 |
〒036-0522 青森県黒石市大字田中82番地9 |
事業内容 | 本センターは青森県が平成21年4月に設立した研究機関です。生産者や企業のニーズに応じて共同研究、受託研究、依頼分析、試験、技術相談・指導及び得られた成果の普及促進等を行っています 青森県の産業振興と経済発展を目指し、各種の試験・研究開発、その成果の普及及び技術支援を行っています。【画26】 |
従業員数 | 企業全体 346人、 就業場所 249人、 うち女性 70人、 うちパート 37人 |
ホームページ | http://www.aomori-itc.or.jp |
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