エンジニア アドミニストレーターの求人／横浜ホスピタリティ・サービス 株式会社

仕事内容

トランセンデント（ビル・メンテナンス・ソフトウェア・システム ）を活用し、建物とゲストルームの定期的なメンテナンス。
館内設備の点検、消防機器のチェックや空調機器の点検、 お客様からのクレームや他のすべての部門からの修理依頼に対応。
（作業に用いるツール:Opera PMSやTranscend entなど）
※ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

2022年6月 みなとみらいエリアにウェスティンホテル横浜が オープンしました。 新しいホテルで新しい仲間と一緒に働いてみませんか ゼロから作り上げる醍醐味はこの時期にしか味わえません。 マリオットグループは、世界最大のホテルチェーンですので安定感 もバツグン。さらにみなさんのキャリアアップを応援するシステム も整っています。 年齢も国籍も異なる同僚がいて、とっても刺激的な環境です。 「オンライン自主応募可」

2022年6月にウェスティンホテル横浜がみなとみらいに誕生し ました。 新しいホテ

募集要項

職種	エンジニア アドミニストレーター
事業所名	横浜ホスピタリティ・サービス 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 220,000円〜300,000円 （別途手当）深夜割増別途支給
ボーナス	あり
勤務地	〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-2-8 ウェスティンホテル横浜（当社施設）
最寄り駅	みなとみらい駅 徒歩 6分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜18時00分　6時00分〜23時00分の間で8時間程度
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.8日
休日	土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 月9日〜10日の休みがあります。
年間 休日数	115日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	必須 中途採用者は経験必須 第二新卒の場合は未経験者可。
年齢	制限あり 18歳〜64歳 該当事由　定年を上限　18歳以上（労基法第61条深夜業務）、定年年齢65歳を上限
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年7月31日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：14010-38694541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク横浜
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール、求職者マイページ
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	横浜ホスピタリティ・サービス 株式会社
所在地	〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-2-8
事業内容	ホテル業 マリオットグループのウェスティンホテル横浜が誕生5つの魅力的なレストランとバー、様々なウェルネスプログラムを実現する施設を有するフルサービスのホテル
従業員数	企業全体 200人、 就業場所 4人、 うち女性 2人、 うちパート 2人
ホームページ	https://www.marriott.co.jp/hotel