総務（係長職）の求人／株式会社 宮崎県ソフトウェアセンター

仕事内容

労務または経理、設備、庶務（労務・経理はどちらか1つを選択） （1）課の年間業務計画にそって運用する。
（2）業務手順を改善する。
（3）部下の人事考課を評定する。
（4）部下の教育を行う。
変更の範囲:会社の定める業務
※ 正社員就業規則により変更することがある。

求職者の方へ

＊ 通勤手当は片道2km以上の場合に支給
＊ 福利厚生として ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・連続有給休暇取得を奨励 ・ノー残業デーあり ・資格取得奨励制度あり
※ 携帯以外のEメールアドレスを必ずご記入下さい。

【研修について】・入社後2カ月間程度の研修を実施。 ・その後配属先にて指導社員との教育実習にて実務を 習得。 ・社員は、弊社主催の企業様向けIT研修を受講料無 料で受講できる可能性あり。（業務日程等調整のうえ ）

募集要項

職種	総務（係長職）
事業所名	株式会社 宮崎県ソフトウェアセンター
雇用形態	正社員
給与	月給 215,000円〜284,000円 次の手当が含まれています。役職手当 10,000円〜40,000円　 （別途手当）※以下、諸条件により該当した場合支給。 家族手当（扶養している子ども3,000円／1人）・住宅手当（借家世帯主10,000円から50,00 0円）・資格補助（国家IT資格取得 5,000円か ら10,000円）
ボーナス	あり
勤務地	〒880-0303 宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水16500番地2
最寄り駅	JR日豊本線 佐土原駅 車 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 リフレッシュ休暇2日間、年末年始休暇
年間 休日数	124日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	必須 係長以上の役職経験（1年以上）
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢60歳のため
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年11月5日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 31,600円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：45010-27293141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク宮崎
選考方法	面接（予定3回）、書類選考、筆記試験、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒880-0303 宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水16500番地2
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 宮崎県ソフトウェアセンター
所在地	〒880-0303 宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水16500番地2
事業内容	サーバ・ネットワークの設計・構築・運用保守、システムの設計・開発・運用保守、ICTコンサルティング、ICT人材育成【厚生年金:特定適用事業所】 政府出資特別法人:宮崎県のIT人材育成及び事業所のIT推進化のため、国・県・県内市町村と民間企業の出資による第3セクター方式で平成6年に設立。
従業員数	企業全体 161人、 就業場所 119人、 うち女性 28人、 うちパート 7人
ホームページ	https://www.miyazaki-sc.co.jp/