ソフトウェアパッケージ開発エンジニア/千葉花見川区の求人/株式会社創源 神田営業所
仕事内容
大学向け健康診断管理システム(自社パッケージ)の設計、開発、 保守を行っていただきます。
入社後は、経験やスキルを考慮し、先輩社員のサポートのもと開発 ・保守業務をお願いする予定です。
将来的には案件の受注、要件定義からお客様への納品、その後の保 守までを一貫して行っていただき、チームリーダー、プロジェクト リーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。
【主な開発環境】 言語:C#、VB.NET、JavaScript、HTML (変更範囲:会社の定める業務)
求職者の方へ
・基本給の最低額は業界・業務の未経験者を想定しています ・有給は入社日より付与(入社月により日数変動)し、その後毎年 4月1日に更に付与する。(法定以上の付与)
* 質問等がなければ事前連絡不要です。
* 応募書類(履歴書・あれば職務経歴書・ハローワーク紹介状)を 郵送もしくはメールしてください。その際、応募職種を明記してく ださい。
* メールアドレスをお持ちの方は、履歴書にメールアドレスをご記 載ください。
* 面接時に筆記試験(一般常識)があります。
募集要項
職種 | ソフトウェアパッケージ開発エンジニア/千葉花見川区 |
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事業所名 | 株式会社創源 神田営業所 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜450,000円 (別途手当)住宅手当:12,000円 役職手当:20,000円〜80,000円 家族手当:3,000円〜5,000円 *賃金は経験・スキル・作業能力などで決定します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1丁目3-33 キャロットビル A201 当社 開発センター |
最寄り駅 | 幕張本郷駅 徒歩 2分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜17時45分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 納期がひっ迫したとき等は、6回を限度として、1ヶ月60時間ま で、1年520時間まで時間を延長することができる。 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇 夏期休暇 |
年間 休日数 |
124日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年11月12日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-28066642 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒101-0031 東京都千代田区東神田2-10-15 リードシー東神田ビル4階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社創源 神田営業所 |
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所在地 |
〒101-0031 東京都千代田区東神田2-10-15 リードシー東神田ビル4階 |
事業内容 | *コンピューターソフトウェア開発*パッケージソフトの開発・販売*ネットワーク・インフラ基盤の設計・構築*セキュリティー製品の導入・販売 ソフトウェアの受託開発を中心に、インフラ基盤やネットワーク設計や構築と幅広いソリューションを展開しております。 |
従業員数 | 企業全体 118人、 就業場所 20人、 うち女性 5人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.sogeninc.co.jp |
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