ハードウェアエンジニアの求人／株式会社ＰＴＣＪａｐａｎ

仕事内容

ハードウェア開発要員を募集しております。
ハード開発のご経験者はもちろん、未経験でもまずはハードの評価 ・トラブル対応にまずは携わり、後にハードウェア開発要員として 育成する方向へシフトしていく想定です。
ソフトウェア開発が盛んな時代ですが、そのソフトを動かすための 基盤となる重要なお仕事です。
ハードウェア開発を担える人物として育ってほしいと思っています 。

※ 最初は評価（テスト）、設計図登録関連、ドキュメント整備など がメイン作業になります。
変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

前職給与保証を前提に、より良い働き方をご提供できればと考えて おりますのでお気軽にお問合せください。 ハード開発というと少し地味な印象を持たれる方もいらっしゃるか もしれませんが、ハードウェアエンジニアが手掛けた仕様書・設計 データで、その後の製造工程や製品の機能性が大きく左右されるた め、エンジニア系の職業のなかでも、特に責任重大な仕事と言える と思います。あらゆるソフトもハードがないと成り立ちません。 ハード開発とはいえ、機能実装のためには仕様を決めて、設計、プ ログラミング、実装とソフト開発でも通じ

募集要項

職種	ハードウェアエンジニア
事業所名	株式会社ＰＴＣＪａｐａｎ
雇用形態	正社員
給与	年俸制 2,880,000円〜6,600,000円 月額換算 240,000円〜550,000円 次の手当が含まれています。技能手当 20,000円〜250,000円　 （別途手当）＊前職給与保証 ＊月額＝年俸÷12ヶ月で計算 （賞与は年俸とは別に支給）
ボーナス	あり
勤務地	〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-43ー10 パレステュディオ池袋駅前1511
最寄り駅	JR山手線他各線 池袋駅 徒歩 8分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な仕様変更、トラブル: 6時間／日、60時間／月、630時間／年
所定労働日数	月平均 20.1日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
年間 休日数	123日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 ハードへの興味関心をお持ちの方
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年60歳のため
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年8月9日 ~2024年10月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他（休業補償）
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13090-30900241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク池袋
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社ＰＴＣＪａｐａｎ
所在地	〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-43ー10 パレステュディオ池袋駅前15
事業内容	ITシステム関連の開発およびサポート・運用管理業務をはじめサーバー並びにネットワークの構築・運用管理業務等のいわゆるITシステム関連業務全般のお仕事案件を取り扱っております。 顧客先の現場常駐形のお仕事が多いです。自社開発の道も模索しており、自社に開発拠点をという目標があります。ITに限らず社会貢献を目的とした仕事で社会に必要とされる会社を目指します。
従業員数	企業全体 25人、 就業場所 25人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.ptc-j.co.jp/