Java開発エンジニア・プログラマー/仙台勤務の求人/ミライウェブ株式会社
仕事内容
【募集背景】 当社では、事業拡大と新規プロジェクトの増加に伴い、 Java開発経験のあるソフトウェアエンジニア・ プログラマーを募集しています。
【主な仕事】 主なお仕事としては、要件定義、外部・内部設計、コーディング テスト、リリース、運用保守などを行っていただきます。
プロジェクトに応じて、Javaその他の言語等を使用した 独自フレームワークなどを用いて実装等を行います。
一緒に成長しながら、楽しく働ける仲間をお待ちしています。
【変更範囲】会社の定める業務
求職者の方へ
下記メールに、ご応募ください。(郵送の場合は応相談) jobs@miraiweb.co.jp
* 質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。
■ ソフトウェアシステムの開発・構築支援、保守、運用 ・日本を代表する大手企業様の業務システム開発が中心です。 ・一人一人の適性や方向性に応じたプロジェクトや役割を お任せします。中長期的にプロジェクトに参画し、スキルアップ することができます。
■ 技術・言語 Java、PHP、C++、C#、JavaScript、 SQL、
募集要項
職種 | Java開発エンジニア・プログラマー/仙台勤務 |
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事業所名 | ミライウェブ株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜250,000円 (別途手当)資格手当 0円〜30,000円 資格手当は112種類の資格が対象。 資格の難易度に応じて毎月手当を支給。 別途、職務手当がつく場合もございます。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4ー8ー17 小林ビル1F 仙台オフィス 将来クライアント先で勤務の可能性があります。 |
最寄り駅 | 仙台駅 徒歩 8分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 時間外労働 月平均6時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 6時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 仕様変更への対応、顧客の納期変更のとき 年6回まで、月80時間以内、年720時間以内 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ・Java開発の実務経験1年以上 ・GitHub等バージョン管理ソフトの実務経験1年以上 ・チームで仕事をする上で問題ないコミュニケーション能力 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月21日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 通勤困難者へ借上社宅を提供。 家賃の50%程度を負担。 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 10年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13070-65429041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク渋谷 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F- C |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ミライウェブ株式会社 |
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所在地 |
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F- |
事業内容 | Java、PHP、Pythonなどのプログラミング言語を駆使したシステム開発・運用と、Linux、Windows等のサーバーの構築・運用を行うインフラ事業を展開しています。 未経験からでもエンジニアになれると言う点が大きな特徴です。入社後は毎月の研修でスキルアップをしていただき、さらに先輩社員がメンターとして手厚くフォローする体制もございます。 |
従業員数 | 企業全体 9人、 就業場所 9人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.miraiweb.co.jp/recru |
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