トップライトのセールスエンジニアの求人/特殊技研金属株式会社
仕事内容
◎ セールスエンジニア(営業) 大型天窓、規格天窓、可動装置 オペレータの総合開発、製造、販売 まず技術を理解して、その後先輩に同行、経験を積み、 セールスエンジニアとして自立していただきます。
※ 大手ゼネコン、大手サッシメーカーに対するルート営業 自動車免許必須 「変更範囲:変更なし」
募集要項
職種 | トップライトのセールスエンジニア |
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事業所名 | 特殊技研金属株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜400,000円 (別途手当)※賃金は当月末日支払い ※尚、経験に応じて賃金面は要面談 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町2番11号 イワサキ第2ビル2F |
最寄り駅 | 東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅 徒歩 3分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 75分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.1日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 会社カレンダーによる年末年始12月29日〜1月3日 盆 GW 月1回 第一土曜日出勤 |
年間 休日数 |
112日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜35歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳以下の方募集 |
試用期間 | あり 3か月 条件異なる ※試用期間中の賃金は月給を21日で割った金額×出勤日数で算出 した日給制 技能や勤務態度の状況により試用期間の短縮あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年5月20日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | ・役職従業員 定年63歳・事務系従業員 定年63 歳・工場系従業員 定年60歳 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12030-01985641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク銚子 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町2番11号 イワサキ第2ビル2F |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 特殊技研金属株式会社 |
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所在地 |
〒289-2505 千葉県旭市鎌数9163-38 |
事業内容 | トップライ卜及びオペレーター可動装置、蓄電システムの開発、設計、製造販売。全自動制御太陽光追尾・GPS集熱集光システム開発。全国及び海外へ大型トップライトの設計施工。 オーダー・規格・大型トップライト、オペレーター可動装置、メンテナンスを全て行う国内唯一の専門メーカーです。OEM供給にて全国及び海外へ販売。東京営業本部有り。 |
従業員数 | 企業全体 45人、 就業場所 7人、 うち女性 2人、 うちパート 2人 |
ホームページ | http://www.tokteck.co.jp |
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