作業療法士(正)の求人/一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険 仲原病院

仕事内容

・個別リハ(入院、外来、訪問) ・多職種カンファレンスへの参加 ・リハビリ支援システムを用いた書類業務 など 患者様の年齢や性別層も幅広く、急性期から回復期、退院後まで様 々な病期が経験できます。
ADL(日常生活動作)やQOL(生活 の質)の向上を目指して、1日18単位を目標にリハビリテーショ ンを提供しています。
経験が浅い方でも入職後すぐに先輩セラピストが教育を担当します ので、安心して業務に取り組め、経験を積むことができます。

※ 変更範囲:法人の定める範囲

求職者の方へ

・近年の医療情勢の中、当院では今後ますます推進されていく医療 政策のうち、特にリハビリテーション部門に主眼を置き、その拡張 と充実のための体制づくりにより一層取り組んでおります。 ・ベテランから今年卒の新人まで、それぞれの個性や技能を発揮し て、レベルの高いリハビリを数多くの患者様に毎日提供しています 。 ・365日体制の勤務ですが、入職から6ヶ月間に当院独自の規定 で万一の傷病時に使用できる6日の有休付与があり、週休二日制に 加えて、近年では「働き方改革」を推奨し、有休消化も促進してい ます。年間の基本

募集要項

職種 作業療法士(正)
事業所名 一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険 仲原病院
雇用形態 正社員
給与 月給 183,000円〜288,920円
次の手当が含まれています。職種手当 16,000円 

(別途手当)住宅手当(満43歳未満の賃貸物件居住者で上限額27 ,000円)、扶養手当(扶養義務者)など なお、183,000円(職種手当含)は専門学校の新 卒者で経験1年未満の場合の給与です。(同様の場合、 4年大卒者は194,200円です。)
ボーナス あり
勤務地 〒811-2233
福岡県糟屋郡志免町別府北2丁目12-1
最寄り駅 JR福北ゆたか線 柚須駅 徒歩 15分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 8時30分〜17時00分
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 20.4日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  週休2日制ですが、365日リハビリ体制につきシフト制で土日祝 日勤務あり。その場合は振替休日を付与します。年間休日120日
年間
休日数
120日
必要な
資格,免許
作業療法士 必須、
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
学歴 必須 専修学校以上
経験 必須 作業療法士業務経験
年齢 制限あり 〜59歳
該当事由 定年を上限 定年が60歳のため
試用期間 あり 入職後、原則3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 2人 欠員補充
募集期間 2024年9月3日
~2024年11月30日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし 企業主導型保育所2社と利用契約
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで
補足事項 福岡空港より車で5分、マイカー通勤可(駐車無料) 西鉄バス「四軒屋」バス停より徒歩5分 西鉄バス「釜屋・イオン前」バス停より徒歩7分

応募方法

応募方法 求人番号:40010-58969341
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク福岡中央
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 作業療法士免許証(写)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒811-2233 福岡県糟屋郡志免町別府北2丁目12-1
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険 仲原病院
所在地 〒811-2233
福岡県糟屋郡志免町別府北2丁目12-1
事業内容 合計125床(一般46床、回リハ44床、地ケア35床)地域の中核病院として急性期から回復期まで切れ目のない医療を提供、整形の手術件数も多くリハビリ治療も充実しております。

当院のモットーは、地域の皆さまに安心と信頼の医療を提供し、皆さまの健康をお守りすることです。年間休日120日でワークライフバランスも推進しております。提携保育所のご紹介も可能です。
従業員数 企業全体 2,276人、 就業場所 264人、 うち女性 202人、 うちパート 37人
ホームページ http://www.nakabaru-hp.jp
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