パート 訪問看護師(訪問看護ステーションおおみち)の求人/社会医療法人 大道会
仕事内容
◆ 〜城東区で訪問看護師〜
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◇ 慢性疾患・がん・難病・ターミナルに至るまで様々な疾患への看 護、入退院に関し、病院・施設との調整、セラピストとの連携等 病院系列ならではの教育・研修体制が整っています。
◇ お仕事動画・WEB就職説明会など下記にて配信中♪ 「大道会在宅事業部 採用」で検索、次に「在宅事業部 社会医 療法人大道会 看護師採用情報サイト」をクリックすると採用ペ ージが掲示されます。
処遇や職場環境などを掲載していますので ご覧ください。
変更範囲:法人の定める業務(詳細は面接時にお伝えします)
求職者の方へ
☆ 近年は訪問看護に力を入れており今後も事業拡大します。 現在市内2区では、最大規模の訪問看護ステーションを運営して います。
☆ 20名以上の看護師が訪問看護ステーションに在籍しています。
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◇ 最後に
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【研修について】階層別研修として新卒1〜3年目職員向けにフ
募集要項
職種 | パート 訪問看護師(訪問看護ステーションおおみち) |
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事業所名 | 社会医療法人 大道会 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 過去3年間については対象者契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,830円〜2,130円 次の手当が含まれています。固定調節手当 30円 (別途手当)食事手当:250円/回 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒536-0025 大阪府大阪市城東区森之宮二丁目森之宮第二団地6号棟102号室 訪問看護ステーションおおみち |
最寄り駅 | 各線 森ノ宮駅 徒歩 11分 |
転勤 | あり 法人の定める事業場(大阪府・兵 庫県/転居を伴う異動なし) |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時15分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | 土曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | 毎週 勤務のない日(週3日〜勤務可能です) |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 その他の医療技術関係資格 あれば尚可 認定看護師 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 務量や会社の経営状況・本人の能力、勤務態度・本人の健康状態(契約更新の上限 契約更新の可能性:なし) |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27010-59224541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大阪東 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒536-0023 大阪府大阪市城東区東中浜1-5-1 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会医療法人 大道会 |
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所在地 |
〒536-0023 大阪府大阪市城東区東中浜1-5-1 |
事業内容 | 急性期医療や回復期リハビリテーション、障害者リハビリテーションの病院経営を中心に、人間ドック、透析医療、介護施設、在宅部門などの事業を展開し現在11の病院・施設を運営しております。 地域や社会から信頼される病院・施設づくりを目指し、リハビリや在宅ケアなど1つの医療・福祉に特化することなく、様々な事業を展開してきました。2024年には創立70周年を迎えます。 |
従業員数 | 企業全体 1,330人、 就業場所 19人、 うち女性 15人、 うちパート 1人 |
ホームページ | https://www.omichikai.or.jp |
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