理学療法士(介護老人保健施設)の求人/医療法人 回生会 介護老人保健施設 ケアセンター回生
仕事内容
当施設は充実したリハビリを提供する在宅強化型の老健です。
療養中の利用者が、自宅で自立した生活ができるように機能回復 のお手伝いをする施設です。
理学療法士、または作業療法士とし て、利用者の機能訓練を医師や看護師、介護職と連携して行い、 利用者が在宅復帰できるようにします。
定員30名のデイケアも 併設しています。
法人内の病院のセラピストとの交流もあり、 研修会も定期的に開催しています。
心機一転キャリアチェンジをしたい方はもちろん、経験のない 方も先輩社員が親切に教えます。
あなたのキャリアプランのご相 談にも対応します。
ぜひ見学にお越しください。
実際に現場や利用者、働いている 人たちをあなたの目で確認してください。
* 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 職場見学、体験できます。お気軽にご連絡下さい。 担当:岡田 電話:075−934−6888
* 基本給は経験により加算があります
* 最寄り駅からの送迎バスがございます
* 当施設は「きょうと福祉人材育成認証制度」による認証施設です キャリアパス、人事評価制度、教育制度を整備しています。
* 子供さんの急病などのシフト変更に対応できます
* 応募書類については、事前に郵送又は面接時持参どちらでも可
* オンライン自主応募可 オンラ
募集要項
職種 | 理学療法士(介護老人保健施設) |
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事業所名 | 医療法人 回生会 介護老人保健施設 ケアセンター回生 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 214,000円〜249,000円 次の手当が含まれています。住宅手当 5,000円〜13,000円 (別途手当)*時間外手当 *皆勤手当:5000円、養育・配偶者手当 *勤続手当(勤続1年目以降月額1000円から 7000円を支給) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒617-0001 京都府向日市物集女町中海道19の5 |
最寄り駅 | 阪急京都線 洛西口駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時20分 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *シフト制:4週7休 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
理学療法士 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 経験者優遇(賃金面) |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年の定めがある常用雇用のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月30日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26020-27722041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク京都七条 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 面接時持参、 郵送の送付場所 〒617-0001 京都府向日市物集女町中海道19の5 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人 回生会 介護老人保健施設 ケアセンター回生 |
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所在地 |
〒617-0001 京都府向日市物集女町中海道19の5 |
事業内容 | 医療業、介護サービス業(雇用保険本社一括2602−066549−4) 利用者様本位の介護を基本理念に、明るく楽しい職場づくりを目指しております。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
従業員数 | 企業全体 447人、 就業場所 100人、 うち女性 85人、 うちパート 39人 |
ホームページ | http://www.kaiseikai.or.jp/care- |
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