業務推進・改革支援担当の求人／ＭｉＫ 株式会社

仕事内容

グループ内各事業の業務推進を行っていただきます。
既存の営業フ ローや事業の課題などの発見・改善を通じ、各部門の売上達成や業 務精度向上、効率化を進めるチームの一員として、これまでのご経 験や適性に合わせて、お仕事をお任せします。
【業務対象の一例】 ・外食事業／レストラン・カフェ・ベーカリー等の運営 ・小売り事業／スーパーマーケットの運営 ・中食事業／お弁当、惣菜販売 ・ホテル観光事業／リゾートホテルの運営など 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

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※ 賞与は実績により支給となります。
※ 駐車場料金 8,380円／月（会社から徒歩5分） 【応募資格】 ・職場における業務推進・改善プロジェクト等に関わる業務経験者 ・サービス業界における店舗マネジメント経験者 ・組織の立ち上げや仕組み化のご経験者
◎ 現在所属するメンバーは、40代以上が中心ですが、これから会 社を引っ張っていく幅広い世代のメンバ

募集要項

職種	業務推進・改革支援担当
事業所名	ＭｉＫ 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 280,000円〜400,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒030-0812 青森県青森市堤町2丁目1番3号 あおばビル MiK株式会社 本社
最寄り駅	青森駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分　1日8時間勤務
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	・4週8休程度 ・土日祝・夏季休暇・年末年始を含む月8〜9日休み
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	必須 社会人経験5年以上 （求人に関する特記事項欄もご参照ください）
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢60歳のため
試用期間	あり 6か月　条件異なる 試用期間中 250,000〜350,000円
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年4月16日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：02010-05799641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク青森
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒030-0812 青森県青森市堤町2丁目1番3号 あおばビル6F MiK株式会社
選考日時	書類選考後、面接日時を連絡いたします。
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後、その他 書類到着後7日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ＭｉＫ 株式会社
所在地	〒030-0812 青森県青森市堤町二丁目1番3号 あおばビル6F
事業内容	調剤薬局の経営。外食店舗の経営。ホテル温泉旅館経営。不動産取引業。 当社は医療、食、観光、街づくりにかかわる複数の事業を行い、多様なサービスを地域の皆様に提供しています。各分野の相乗効果を最大限活かし、お客様にご満足いただくことを使命としています。
従業員数	企業全体 576人、 就業場所 37人、 うち女性 22人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.mik-group.co.jp