(正社員)ルート営業:北海道・札幌市の求人/フジテレホン株式会社
仕事内容
○ タクシーコールの営業:タクシーコールとは、タクシー専用の呼 び出し電話です。
ホテル・病院・スーパーマーケット・コンビニ等に設置されている のを見られたことがあると思います。
○ 全国のタクシー会社へのルート営業を中心に稼働中タクシーコー ル(全国で約2万台)のリプレイス販売を営業とします。
また、タ クシー会社に設置場所提案などのコンサルティング販売及びメンテ ナンスサポートなどを行います。
○ 主に、タクシー会社と信頼関係作りを大切にした堅実な営業を行 います。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・入社後、本社にて研修を行います。(7日間・約30時間程度) 通信機器の基礎知識・営業及びメンテナンスサポートについての講 習を行います。 安心してスタートできるような教育システムです。 飲食代以外はすべて当社が負担します。 ・様々な質問事項等があった場合を勘案し、安心して就業できる様 、サポート体制を設置しています。(本社・エリア長) ・働き方改革により必要性が増したオフィスに行かなくても仕事が 出来るテレワークにより、営業の自由度が増します。 ・男女とも営業活動で活躍できる職場であります。 ・本人希望
募集要項
職種 | (正社員)ルート営業:北海道・札幌市 |
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事業所名 | フジテレホン株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜300,000円 固定残業代を含む 20,000円〜40,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず13時間分の固定残業代として支給し、13時間を超える時間外労働分は追加で支給。上記の時間数は、固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではない。 (別途手当)営業(歩合)手当あり 成績連動型の高率歩合給制 売上×10%〜25% |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒060-0000 北海道札幌市中央区 自宅を拠点として、道内を中心にルート営業 及び新規開拓 営業に関する日報はメールで行っていただきます。 |
転勤 | あり 各営業拠点 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季・年末年始 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車免許(一種・AT限定可)、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集。 |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 基本給 日額8400円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月12日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | なし |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28080-09444741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク明石 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒651-2111 兵庫県神戸市西区池上2丁目39-9 (本社) |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | フジテレホン株式会社 |
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所在地 |
〒651-2111 兵庫県神戸市西区池上2丁目39-9 (本社) |
事業内容 | 自社開発商品(タクシーコール)のルート営業、コンサルティング、メンテナンスサポートを行います。現在、全国で2万台が稼働中で、リプレイス販売が見込まれます。 タクシー会社との信頼関係を大切にし、堅実な人材育成をモットーとしています。開発・製造から販売・メンテナンスサポートまで自社で行う為、顧客の声を即座に反映できます。 |
従業員数 | 企業全体 30人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.taxi-call.jp |
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