【ホテル開業スタッフ募集】エンジニアスーパーバイザーの求人／東京有明ホテルマネジメント合同会社

仕事内容

◆ 2024年12月20日（金）オープン
◆ エンジニアリング・スーパーバイザーは、エンジニアリング部門の システムの定期的なメンテナンスの点検と補助、およびシステムか らのメンテナンス依頼の実行を行います。
「変更範囲:会社の定める業務」

求職者の方へ

＜求める人物像＞ ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々へ の共感） ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に 対応した経験がある方
＊ 質問等がなければ、事前連絡は不要です。 応募書類をEメールでお送りください。
＊ ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 #23区

2024年12月に新規開業予定のホテルでオープニングメンバー を募集しております！ 【本ポジション・職場の魅

募集要項

職種	【ホテル開業スタッフ募集】エンジニアスーパーバイザー
事業所名	東京有明ホテルマネジメント合同会社
雇用形態	正社員
給与	月給 300,000円〜380,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒136-0063 東京都江東区有明3-7-3 当社運営 ダブルツリーbyヒルトン東京有明
最寄り駅	ゆりかもめ・有明駅 りんかい線・国際展示場駅 徒歩 1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　9時00分〜18時00分　6時00分〜0時00分の間で8時間程度
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期の対応（1月80時間、年6回まで、年間720時間）
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 会社カレンダーによる
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　深夜業務があるため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 新規ホテル開業
募集期間	2024年10月30日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13130-29012941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木場
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	東京有明ホテルマネジメント合同会社
所在地	〒135-0063 東京都江東区有明3-7-3
事業内容	ホテル運営 世界138の国と地域で8300軒以上のホテルを運営するヒルトンホテルは、世界で最もおもてなしの心に溢れた企業であることをミッションに掲げています。
従業員数	就業場所 15人、 うち女性 7人