美容師/スタイリスト・ジュニアスタイリスト・アシスタント・見習い/の求人／ヘアリゾートハピネス【株式会社ハピネス】
- 未経験OK
- 高収入
- オープニング
仕事内容
仕事内容
株式会社ハピネス(ヘアリゾートハピネス) 〒 山形県鶴岡市ほなみ町11-14 TEL 0235-64-8661
南国リゾート風の内装で、ヘッドスパ＆トリートメントがついているコースメニューが人気の美容室です。丁寧なカウンセリングと技術、似合わせカット、癒しのヘッドスパ、髪質改善トリートメントに力を入れています。また、まつ毛パーマや、マッサージフェイススパ等、多彩なメニュー展開を行っております。
概要
2014年3月 ヘアリゾートハピネス/ほなみ町 オープン！
2016年11月株式会社ハピネスに法人化 社会保険＆福利厚生が充実！
2021年10月 ヘアリゾートハピネス/陽光町 NEWオープン！！
2014年にオープンしてから約9年、ついにハピネスの2号店がオープンしました！
オープン当初は3人でスタートしたお店も現在では、13人になり、スタッフそれぞれの成長や、お店の全体の成長に伴い、新店舗をオープンする事となりました。現在、働いているスタイリストやアシスタントが、より活躍できる場を作っていく事と、より多くのお客様に喜んで頂ける場所を作って行きたいと思います。また、庄内エリア(鶴岡・酒田)の美容業界で1番、給与水準がが高く、やりがいがあり、福利厚生が充実した会社を、スタッフみんなで作って行きたいと考えています。 これからどんどん成長、拡大していくハピネスで一緒に成長していきませんか？
南国風のリゾート空間で楽しく美容師をやりましょう！ ハピネスはこんな方にオススメです！
・活気あふれる中で仕事したい方
・盛り上がっている美容室で仕事したい方
・スタッフ間の仲がいい美容室で仕事したい方
・プライベートも充実させながら仕事したい方
・きちんとお客様に支持される技術、接客と考え方ができるスタイリストになりたい方。
・ゆったりとしたリゾート空間でお客様１人１人を大切に仕事したい方
・業務委託サロンみたいに、お客様を待たせたり、お客様を雑に扱いたくない方。
・目先の事にとらわれず、お客様に良いサービスをご提供したい方。
ハピネスでは、スタッフに対しこんなお約束をしています ！
①長く働いているスタッフを大切にします。創業当初からのスタッフもおり、給与や福利厚生がどんどん良くなる様なシステムを採用しています。きちんと努力や実力が評価される仕組みです。
②アシスタントで入社して4年目で、スタイリストデビュー。スタイリストデビューしてから4年目で売上100万達成！7年目で130万達成！！スタッフ全員が達成できる様に会社全体でサポートします。
③業務改善マニュアルや評価制度、その他のハピネスオリジナルの仕組みを使い、スタッフ個人のレベルアップや売上アップのサポートを行います。現在、全スタッフの平均売上は前年比120％～130％アップです。長く働くと、どんどんプラスになります！
④新規集客とサービス改善に力を入れ、スタイリストのチャンスをどんどん作ります！オープンして約11年、毎年、月間平均新規客数150人！年間新規客数約1800人！を毎年達成しています！！又、平均客単価オープン時は約6000円に対し、現在は約9000円と大幅にアップしています！！！
⑤スタッフ間が仲良く、お店の雰囲気がいい状態を常に作ります。スタイリストやアシスタントのスタッフ間の協力体制はどこにも負けません。スタッフみんなで、お店にご来店頂いたすべてのお客様に喜んで頂く為に協力しあい、お互いを思いやれる社風です。また、急遽、子供が熱を出して休みたいなど、みんなでお互い様！と思いあえる雰囲気です。
スタッフの状況
現在、スタッフ13名で、20代前半から20代半ば、20代後半、30代、30代後半、40代、50代とバランスの取れたスタッフ構成になっています。みんな仲良くお互いを気遣え、とても雰囲気のいい職場です。入社したてのスタッフに対し、スタッフみんなでしっかりフォローする体制が整っていますので、安心して仕事を始めることができます。
事前にサロン見学に来てもらえると、最近入社したスタッフの事や,年が近いスタッフの事も、お話できます。また、気になる給与や福利厚生、休日等にもお答えできます。前職の給与を参考に希望給与や、希望の休日(土日・祝日／休日回数)、時間(9：00～19：00の間で時短等)、その他要望も相談にのります。お気軽にご相談ください。
求人専用ラインID：gottu79 求人担当の後藤にお問い合わせください。
～*ハピネスではこのような人材を募集しています。～*
明るく元気な方
素直な方
愛嬌のある方
情熱、向上心を持てる方
努力を継続できる方
スタッフ、お客様を思いやれる方
謙虚な心と感謝の気持ちを持てる方
お店の考えや、やり方に沿って仕事できる方
きちんとした技術や接客、美容師としての考え方を身に付けたいと考えている方
長く安定している会社で働きたい方
ハピネスでは、スタッフ間のいい雰囲気、いい関係性、しっかりした協力体制等、チームワークやまとまりを大切に考えています。スタッフ全体で会社の目標に向かい協力し合い、お互いを思いやり、関係性が良好な事で、スタッフ1人1人が楽しく仕事する事ができます。
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
| 職種 | 美容師/スタイリスト・ジュニアスタイリスト・アシスタント・見習い/ |
|---|---|
| 会社名 | ヘアリゾートハピネス【株式会社ハピネス】 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 給与 基本給／171136円～400000円 役職給／①1000円～10000円 (係、役職によります) ②10000円～30000円 (役職によります) 歩合給／1000円～150000円 (売り上げによります) 計／171136円～400000円程度 賞与、ボーナス有（今までの実績／10000円～150000円) |
| 勤務地 | 山形県鶴岡市ほなみ町11-14 |
| 最寄り駅 | 鶴岡駅 |
| 転勤 | あり 2021年10月に鶴岡市陽光町に新店舗をオープン！ |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 可(駐車場あり) |
| 就業時間 | 9:00～19:00 (時間の相談可能です。) 休憩時間 120分 月平均時間外労働 1時間 月平均労働日数 22.4日 (休日の相談です。) 休日シフト制 月8日(希望を聞きシフト制作します) ※月6～7日の休日出勤も可 (状況によります) ※土日祝休みの相談可能年間休日96日 研修制度あり (練習会2～3回/週)営業中の練習OK (休憩時間を利用) |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | シフト制 |
| 週休二日 | シフトによる |
| 必要な資格,免許 | 無し |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | 無し |
| 採用人数 | 2人 |
社員・スタッフ紹介、生の声
代表または先輩などからのメッセージ
株式会社ハピネス代表取締役・後藤貴幸です。
求人ページをご覧頂き、ありがとうございます。私が考えていること・会社の考え・方針をお伝えします。
①. 会社沿革・概要
以下会社の沿革を簡単に表にしてあります。
2014年3月 スタッフが３名で個人事業として『ヘアリゾートハピネス』オープン！
2014年10月 シャンプー１台・セット２面増設
2015年10月 スタッフが５名に
2016年9月 個室シャンプースペース＆シャンプー台増設
2016年10月 スタッフが７名に
2016年11月 法人也し、社会保険等加入、福利厚生が充実
2017年10月 スタッフが８名に
2019年6月 スタッフが１０名に
2020年3月 オープン７周年 カラー剤やトリートメント等リニューアル(^^♪
2021年3月 オープン８周年 トリートメントやまつ毛パーマ、マッサージメニュー等リニューアル♪
2021年10月 陽光町店オープン
2014年3月にオープンして以降、多くのお客様やスタッフに支えられて、現在の形に至ります。
初めはお客様もあまり来ず、大変な時期もありました。
暇なときはチラシ配りをしたり、サービスを高める為に練習をしたりと、色々なことを試みてきました。
お客様に一度足を運んで頂く事は本当に大変な事です。
また再ご来店頂く事も大変な事です。
継続してご来店頂く事はもっと大変な事です。
１人１人のお客様にとって値段以上の価値を提供し続けなければいけません。
値段以上の価値を提供する事で、お客様の満足度は上がり、より喜んで頂けます。
我々美容師は、髪の毛を通じてお客様に喜んで頂けるとともに、様々なサービスを通じて喜んで頂けるチャンスがあります。
お客様の満足だけにとどまらず、お客様が求める価値以上のサービスによる『感動』を提供する事が、ハピネスの使命だと考えます。
②. お客様に対して
新規のお客様、既存のお客様からご来店頂く事は本当にありがたい事です。
お客様は自分の貴重な時間を使い、ハピネスに足を運んで頂けます。
お客様の時間を大切に考え、リラックス・喜んで頂ける・お客様１人１人にとって値段以上の価値・サービスによる『感動』を提供し、お客様にとってなくてはならない場所と感じて頂けるように、スタッフ１人１人、お店全体として、私自身として努力をしていきたいと考えております。
③. スタッフに対して
ハピネスでは『癒し』『幸せ』『感動』を提供できる美容室を目指しています。
『 癒し 』
南国リゾートに来たような雰囲気・ヘッドスパでのリラックス・程よい距離感での会話・接遇・サービス。
『 幸せ 』
ハピネスに来て頂き、幸せな気持ちになれるようなサービス。
『 感動 』
期待以上のサービス。
やりがいをもって自主的・積極的に仕事し（やらされる仕事ではなく自分で仕事を見つけ、目標を立てる）、成長できる会社を目指しています。
また、スタッフが楽しく仕事し、スタッフ間の仲が良く、コミュニケーションが取れている状態を常に目指します。
スタッフが楽しく幸せに、自主的に仕事ができることで、お客様も楽しく幸せな気持ちが伝わります。
どんどん幸せの輪が広がり、ハッピーからハピネスに、お客様・従業員・関わって頂けるみんなに連鎖していけたらと思うと共に、楽しく生活する上で必要な場所を作り続けていきたいと思います。
④. 今後について
オープンしてから数年の月日が経ちました。
私は、当初から①、②、③の上記での考え、気持ちをもって経営をしてきました。
スタッフに対して時には厳しく接することもありました。
私は、総合的に見て、お客様にとって一番いいことが最優先で、スタッフにとっていいことは２番目に考えます。
お客様にとっていいことは、スタッフにとっては大変な事や難しい事もあります。
お客様にとって、質の高い技術や質の高い接客サービスを提供し続けることが、美容師として・ハピネス従業員としての務めだと考えます。
一緒に会社の考えに沿って頑張ってもらえればと思います。
当初から、ハピネスは進化しつづけてきました。
お客様向けのサービスが進化するのは当然ですが、スタッフの待遇に関しても進化しつづけてきました。
当初から続けている事は、大きい金額ではないですが、ボーナスの支給での還元と有給休暇の１００％消化です。
私が他店で働いていた際にはどちらともなく、私が作る美容室ではきちんと一般企業に近づくようにと、おこなってきました。
ボーナスに関してはまだまだですが、有給休暇の取得率に関しては一般企業以上にできていると思います。
今後はボーナスでも一般企業に近づけるように会社の体制づくりをしていきたいと考えています。
また、基本給のＵＰ、歩合のＵＰ、各種手当のＵＰ、その他スタッフ特典等も当初より、進化しつづけてきました。
２０１６年より法人也し、社会保険等加入、健康診断、産休・育休の整備、男性の育児休業制度等、様々なことにも取り組んできました。
ハピネスでは今後も、お客様に向けても従業員に向けても進化し続けて行きます。
まずは鶴岡・酒田地区で一番、お客様から・従業員から支持を受ける美容室になる事。
更に鶴岡・酒田でも業種抜きに、お客様から・従業員から支持を受ける会社を作ることを目標にしています。
待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年制 | あり 60歳 |
| 再雇用 | あり |
応募方法
| 応募方法 |
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接 |
| 必要書類 | 履歴書 |
会社情報
| 会社名 | ヘアリゾートハピネス【株式会社ハピネス】 |
|---|---|
| 事業内容 | 美容室/エステサロン/アイラッシュサロン/マッサージサロン |
| 設立年月 | 2014年3月 |
| 従業員数 | 企業全体：13人 うち就業場所：13人 うち女性：8人 |
| ホームページ | https://happiness.blansyst.net/ |
| 採用ページ | https://happiness.blansyst.net/product |
