お土産品など売店での接客販売・飲食サービスの求人/浅間酒造株式会社 観光センター
仕事内容
1売店接客業務 ・レジ、清算、袋入れ、サービス券の配布 ・接客(商品の説明、試飲試食の準備や説明) ・商品の補充、並び替え(季節によって変更) 2配膳 ・食事処のフロア(個人客、団体客)の配膳やレジ 3製菓補助 ・袋詰め、箱詰め、シール貼り
※ 1〜3ともに清掃(フロア、トイレ)があります。
変更範囲:会社の定める業務
※ 応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。
求職者の方へ
★ 加入保険は労働条件により適用されない場合があります。 老舗酒造会社が運営する観光施設での接客職の募集です。 売店レジだけでなく製菓工場の補助や団体のお客様へのご案内など 様々な経験が出来ます。 日本酒の知識や接客の経験がなくても大丈夫です。まずはレジだけ 、次は試飲の補助、等ひとつずつステップアップできます。 勤務時間や勤務日数については、ご相談ください。 午前のみ・午後のみ週ニ日〜勤務可能で 介護や育児中の方も歓迎です。 実際に職場での作業風景を見学することもできます。 ご連絡お待ちしております!<
募集要項
職種 | お土産品など売店での接客販売・飲食サービス |
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事業所名 | 浅間酒造株式会社 観光センター |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 985円〜1,100円 (別途手当)日祝日勤務の場合は時給は割増となります |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒377-1304 群馬県吾妻郡長野原町大字長野原1392-10 |
最寄り駅 | JR吾妻線 長野原草津口駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜16時00分 8時30分〜16時00分の間で3時間以上 休憩時間(勤務時間により変動、6hを超える勤務の場合は休憩あり) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的に顧客が大幅に増える、予約が集中し業務が繁忙になる 場合、1日4時間・月60時間・年612時間となる |
所定労働日数 | 週2日以上 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 シフト制 希望を加味しシフトを作成します 年次有給休暇付与日数は法定通り |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月9日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:10101-01814241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク渋川 中之条出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒377-1304 群馬県吾妻郡長野原町大字長野原1392-10 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 浅間酒造株式会社 観光センター |
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所在地 |
〒377-1304 群馬県吾妻郡長野原町大字長野原1392-10 |
事業内容 | 酒類製造事業と観光施設事業を運営。自社ブランドのお酒や酒蔵がつくる自家製菓子を観光センターでお土産として販売。地元食材を使用した食事の提供もおこなっています。 150年以上の歴史を持つ老舗の酒造会社です。社員のアイディアや意見を柔軟に取り入れる会社です。20代から70代の社員が仲良く協力しながら働いています。 |
従業員数 | 企業全体 73人、 就業場所 68人、 うち女性 35人、 うちパート 29人 |
ホームページ | http://www.asama-sakagura.co.jp |
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