ショートステイ生活相談員の求人/有限会社まはえ
- シニア(中高年)歓迎
- シフト自由
- 託児所あり
仕事内容
【介護の観察眼が育つショートステイ】
老人短期入居施設における生活相談業務
・利用者契約
・事前面談
・計画表作成
・サービス担当者会議出席
・現場サポート
・利用者様、ご家族、ケアマネさんとの橋渡し役
やりがいのあるお仕事です。
初めの2.3ヶ月は一連の現場業務を覚えて頂きます。
〇どんな人が向いている?
ポジティブな人、アットホームな雰囲気で仲間に囲まれて働きたい方。人とのコミュニケーション大好きな方最適なお仕事です。
相談員未経験でも先任相談員業務をわかりやすく教えます。
〇仕事のやりがいは?
1泊利用の方から約1ヶ月の方まで利用者さんのご利用日数は様々です。
短い期間に利用者さんの状態や特徴をつかむことが必要なため、観察眼が養われます。
介護のスキルアップが自然とできていく。
また、在宅介護を支える大きな柱として、ご家族の自宅介護のお手伝いができ、原動力になっているという実感が得られる。
募集する理由
人員の補充
募集要項
職種 | ショートステイ生活相談員 |
---|---|
会社名 | 有限会社まはえ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 基本給:255,040円~ 資格手当:5,000円 生活相談員:30,000円 |
勤務地 | 静岡県静岡市葵区慈悲尾307-1 |
最寄り駅 | 静岡駅 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
就業時間 | 8:30~17:30 休憩60分 時間外労働あり月平均3時間 |
休憩時間 | 60分 |
休日 | 土、日 |
週休二日 | 毎週 |
必要な資格,免許 | 介護福祉士必須 普通自動車運転免許必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 福祉施設における介護業務3年以上 |
採用人数 | 1人 |
社員・スタッフ紹介、生の声
介護に興味をもったきっかけは、ちょうど前の仕事を辞め地元に戻ってきた際、
母親から「あんた、介護の仕事してみない?」と言われたのが始まりでした。
母親が介護の仕事をしており、介護の話を聞いていました。その時は、
「大変そう」「嫌だな」という思いはありましたが、まはえの初任者研修受講の
募集を見て、最初は軽い気持ちで話を聞きに行きました。
しかし、社長と話をしているうちに、介護に興味がでてきて、働いてみようと
決意しました。
最初は、やっぱり色々覚える事がたくさんあり、失敗もたくさんしました。
途中くじけそうな時もあり、一時期だいぶ気持ちも落ち、「やめたい」という
気持ちにもなりました。
しかし、後輩職員、先輩職員、主任、施設長に支えてもらい、励まされ、
コツコツと仕事をこなしていくうちに、やる気も戻り、「頑張っていこう」と
思うことが出来ました。
今では、利用者様から「ありがとう」「あなたがいると安心する」と
言われるようになり、利用者様からの言葉が自分の自信にもつながっていきました。
自分は、穏やかな雰囲気、頼れる職員、優しい利用者様がいて
一日一日楽しんで仕事ができています。
※まはえの教育事業で初任者研修⇒実務者研修⇒介護福祉士取得!
ショートステイ Y様
代表または先輩などからのメッセージ
人は何のために仕事をするのか。家族を養うため?自分の趣味のため?ただ食べていくため?私は、仕事とはまさに、自分の存在を確認し、自分を磨き、表現する場だと考えています。特に介護・医療という仕事は、『あなたにしかできない何か』が利用者様及び患者様との人間関係の中で見つけることができるものです。
私たちが関わらせて頂く高齢者の皆様は、80年90年という長い時間を生きてこられた人生の大先輩です。その方々の最期の数年に誰がどのように関わるのかは、高齢者にとって重要であると同時に、私たち自身にも緊張感があり大いにやりがいを感じるものです。『あなたがいてくれて良かった・・・』そんなお言葉を頂ける事が、私たち自身の人生を輝かせるのだと思います。
代表取締役 横山源太
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給 上限あり 6500円 |
育児休業取得実績 | あり |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
|
---|---|
選考方法 | 面接 |
必要書類 | 履歴書 |
会社情報
会社名 | 有限会社まはえ |
---|---|
事業内容 | 介護福祉サービス、有料職業紹介事業 |
設立年月 | 平成8年 |
従業員数 | 企業全体:131人 うち就業場所:20人 うち女性:10人 |
ホームページ | http://www.mahae-shizuoka.jp/ |