ASP.NET技術者 ★★社内写真アリ★★(京都)の求人/株式会社 クオンテックス

仕事内容

ECサイトなどのWEB系システムをASP.NETで開発。
クラ サバ環境のみの方も可能です。

● 毎月定例のIT勉強会で最新技術を学んでいます。
チームごとに 若手とベテランの意見交換も行っており、20歳代〜50歳代まで 幅広い年齢層が活躍しております。

● 「衛生委員会」を設け、月1回に長時間労働者や体調不良の把握 を徹底。

● 在宅ワークの可能な業務については積極的にテレワークを推進し ております。

● ご面接はWEBになる可能性があります。
【変更範囲:変更無し】

求職者の方へ

● 若手からベテランまで幅広いエンジニアが在籍しております。 (長期ブランクやご年配の方まで適材適所で仕事を任せます)
● 社内イベント(IT勉強会、帰社定例会、新年集会、BBQ等)
● ワークライフバランス(残業、育児、技術ブランク、通院等) をチーム全体で取組む心掛けをしています。
● 在職率は96%を継続(創業から増収増益を達成)
● 遠方支度金15万円(詳細はお問合せください) 【年収例】410万円/29歳 Java PG 550万円/35歳 C#.

募集要項

職種 ASP.NET技術者 ★★社内写真アリ★★(京都)
事業所名 株式会社 クオンテックス
雇用形態 正社員
給与 月給 280,000円〜500,000円
固定残業代を含む 60,000円〜100,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

(別途手当)・書籍貸与 ・セミナーへの参加費用負担 ・資格取得支援制度あり ・ジムの入会金補助
ボーナス あり
勤務地 〒600-8411
京都府京都市下京区烏丸通下ル水銀屋町620 COCON烏丸 シティラボ4階 京都支社オフィス
最寄り駅 阪急 烏丸駅 徒歩 1分
転勤 なし
マイカー通勤 不可 
就業時間 9時00分〜18時00分 担当するプロジェクトによってはフレックス制度も取り入れております。
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 20.1日
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  GW,夏季休暇、年末年始休暇、会社が定める日
年間
休日数
123日
必要な
資格,免許
不問
学歴 不問
経験 必須 データ連携経験者
年齢 制限あり 〜59歳
該当事由 定年を上限 定年が60歳のため
試用期間 あり 3ヵ月以内 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 2人
募集期間 2024年9月11日
~2024年11月30日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
再雇用 あり 上限 65歳まで
補足事項 エンジニアの労働環境を第一に考えております。 特に未経験やブランクの方への投資を惜しみません。

応募方法

応募方法 求人番号:27020-57822941
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク梅田
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 *求人管理情報確認*、 郵送の送付場所 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル 11階
選考日時 随時
結果通知 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社 クオンテックス
所在地 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル 11階
事業内容 ・システムソリューション事業・インフラ基盤構築(クラウド移行、設計〜構築、運用保守)・自社パッケージ開発販売(文教、福祉、医療施設向け)

ソリューション領域として「自動車」「スマートフォン」「家電」といった生活基盤から「データ解析」「ロボット」「AI」等最先端領域まで広げています。
従業員数 企業全体 208人、 就業場所 20人、 うち女性 5人、 うちパート 0人
ホームページ https://recruit.quantex.co.jp/
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