研究施設の技術員(ITエンジニア)の求人/株式会社日本アクシス
仕事内容
ITエンジニアとして、 公的研究機関における研究開発支援業務を行っていただきます。
■ ITインフラ業務 ・基本設計・詳細設計・構築・運用保守・運用監視など
■ システム開発やソフトウェア開発業務 ・基本設計・詳細設計・プログラミング・デバック・テストなど (変更の範囲) 会社が定めるすべての業務
求職者の方へ
* 資格取得支援制度あり。
* 社宅制度あり。(転居を伴う就労の場合)
* 食費補助制度(チケットレストラン)あり。
* 人間ドック等健診費用補助金一部支給(対象規定あり)
* 将来的に、派遣先で勤務していただく事もあります。派遣満了後 は、相談の上、本社又はひたちなか近郊やつくば近郊の別の派遣先 での勤務となります。
* マイカー通勤可:無料駐車場あり。
* 賞与月数 計3.5ヶ月分(前年度支給平均)については、 2年目以降の正社員
募集要項
職種 | 研究施設の技術員(ITエンジニア) |
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事業所名 | 株式会社日本アクシス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜400,000円 (別途手当)役職手当 時間外手当 扶養手当 休日手当(該当勤務者の場合)その他 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒312-0005 茨城県ひたちなか市新光町38番地 ひたちなかテクノセンター4階 |
最寄り駅 | (常磐線) 勝田駅 車 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、会社カレンダーによ る |
年間 休日数 |
123日 |
学歴 | 必須 高校以上 理工系(電気、機械、物理、化学、情報系など) |
経験 | 必須 システム開発・ソフトウェア開発・プログラミング等の実務経験い ずれか必須。Python、C、C#、C++、Linux、Fo rtran等の知識及び学習経験の方優遇 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年が65歳の為 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2025年1月8日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 会社が法人契約した物件に入居 引越し費用や家賃補助等あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:08010-00669251 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク水戸 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 履歴書へEメール記載必須、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒312-0005 茨城県ひたちなか市新光町38番地 ひたちなかテクノセンター4階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社日本アクシス |
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所在地 |
〒312-0005 茨城県ひたちなか市新光町38番地 ひたちなかテクノセンター4階 |
事業内容 | 研究施設等での研究開発のサポート・化学分析・施設の運転維持管理など(派08−300598)・研究機器の設計製作機械器具設置工事業(般−31)第28515号 多種多様な専門スキル・経験を活かし、最先端の科学技術分野で多くの社員が活躍しています。豊かな社会の創造とより良い未来のために、共に歩み、更なる飛躍を目指します。 |
従業員数 | 企業全体 130人、 就業場所 11人、 うち女性 5人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.n-axis.co.jp |
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