ITエンジニア（プログラマー）／経験不問の求人／株式会社エスワイシステム 東京事業所

仕事内容

【創業30年以上の未経験者育成カリキュラムを提供】 これまでに4000名以上の未経験者を育成している当社にて、 まずは3ヶ月間の社内Javaプログラミング研修に参加。
研修終了後、プログラマーとしてシステム開発プロジェクトに 参画します。

● プログラミング研修は関東オフィス社内にて実施します。

● システムの企画から開発、お客様先への導入までを行って いただきます。

● 関わる案件は官公庁や自動車メーカー、小売店などの 業務システムからモバイル向けアプリなど、分野は様々です。

＊ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ エスワイシステムHP→採用情報→【エントリーフォーム】より 、履歴書類をファイル添付のうえエントリーしてください。
※ 書類選考合格後、いつでも視聴できる会社説明会動画と一次面接 のご案内をします。 一次面接の前後でオンライン適性検査をご受検いただきます。 https:／／www.sysystem.co.jp／jp ／recruit／entry／index.html
※ 一次面接まではZOOMオンライン実施、 役員面接は関東オフィスご来社にて実施します。 （関東地域以外の方はオ

募集要項

職種	ITエンジニア（プログラマー）／経験不問
事業所名	株式会社エスワイシステム 東京事業所
雇用形態	正社員
給与	月給 222,000円〜272,000円 次の手当が含まれています。地域手当 20,000円　業務外手当 2,000円　 （別途手当）その他 住宅手当 （単身15,000円、扶養有25,000円）家族手当 資格手当あり 奨学金返還支援手当支給制度あり
ボーナス	あり
勤務地	〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31―1 浜町センタービル10階 。
最寄り駅	都営新宿線 浜町駅 徒歩 1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 14時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時大規模受注、突発的仕様変更の時は1ヶ月99時間まで延長で きる（年6回まで）1年は720時間まで延長できる。
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜35歳 該当事由　キャリア形成　経験不問・新規学卒者と同等の処遇
試用期間	あり 3ヶ月　条件異なる 202,000円（交通費別途支給）／月
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	5人 増員のため
募集期間	2024年12月12日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	公共職業訓練校として認定を受けた「エスワイ・IT カレッジ」に加え、開発エンジニアスクール「IT道 場」も運営しています。

応募方法

応募方法	求人番号：13010-42631842 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 職歴あれば職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 HP（特記事項参照）
選考日時	随時
結果通知	郵送、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社エスワイシステム 東京事業所
所在地	〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-31-1
事業内容	・企業向けソフトウェア開発・スマホ、タブレット向けWebアプリケーション開発・システムコンサルタント業務 ・東証スタンダード上場（当社グループ企業SYSHD）・未経験入社率98%、意欲と熱意があれば誰でも成長できます・社員研修に力を入れており、育成には絶対の自信があります
従業員数	企業全体 609人、 就業場所 589人、 うち女性 139人、 うちパート 4人
ホームページ	http://www.sysystem.co.jp