（契）COBOLエンジニアの求人／株式会社ｋｎｏｗｌｅｄｇｅ Ａｃｔ

仕事内容

・COBOLを使用してシステム開発を行って頂きます。
・汎用系もしくはオープン系のCOBOL経験がある方 ・設計〜テストの経験のある方 ・リーダー経験のある方（尚可） ・担当工程はご経験に応じてご相談させて頂きます。
【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

関西圏の客先で作業する可能性があります。 （エリア:大阪府・兵庫県・京都府） 応募書類に携帯電話番号、e−mailアドレス（PC）を 記載してください。（応募にはハローワークの紹介状が必要です） メール応募を推奨しております。 正式採用後、各種保険に加入致します。 評価次第で正社員転換の可能性が御座います。 通算契約期間または更新回数の上限は御座いません。 （求職者様をご紹介頂く際、連絡事項のご確認をお願いします）

大阪で生まれたスタートアップ企業です。 会社と共に成長し、10年、20年と一

募集要項

職種	（契）COBOLエンジニア
事業所名	株式会社ｋｎｏｗｌｅｄｇｅ Ａｃｔ
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 250,000円〜500,000円 固定残業代を含む 33,800円〜67,600円　※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
ボーナス	あり
勤務地	〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2-3-1 第2ターネンビルディング5 F
最寄り駅	谷町四丁目駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 夏季休暇、年末年始休暇 ※プロジェクトにより多少異なる可能性があります。
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	必須 IT業界経験6ヶ月以上
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 新規事業所設立のため
募集期間	2024年10月24日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 25,000円
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：27010-57987241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大阪東
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール
選考日時	後日連絡
結果通知	求職者マイページに連絡、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社ｋｎｏｗｌｅｄｇｅ Ａｃｔ
所在地	〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2-3-1 第2ターネンビルディング5
事業内容	ITマネジメント事業HRマネジメント事業 大阪市内を中心にITプロジェクトを支援する企業です。SESをメインに、Saas導入支援や採用支援を手がけていきます。
従業員数	就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.knowledge-act.co.jp/