人事(制度運用・企画)の求人/武蔵精密工業 株式会社
仕事内容
・人事制度運用:人事評価/異動等の運用と各種制度の改善 ・人事制度企画:人事制度の改善や新規の企画/立案 ・人事システム運用:人事データシステムの定期更新、改善、企画 など
※ 上記に加えて、適性や経験を踏まえ、その他人事企画管理Gr. の業務(採用・教育・労務等)を担っていただく可能性があります 【変更範囲:変更なし】
◇ オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です
求職者の方へ
人事制度の改善/企画は、現状組織が直面している課題を解決する ための制度改革、当社にはまだないトレンドとなっている画期的な 人事制度の新規導入を目指すの制度立案など、様々な角度からアプ ローチを行うことができます。 制度の考案について決まった型の中で取り組むのではなく、現場の 声を拾いつつ組織の全体最適を目指して進められるため、バックオ フィスとしての価値を発揮しながら、組織貢献することが可能です 。
募集要項
職種 | 人事(制度運用・企画) |
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事業所名 | 武蔵精密工業 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜350,000円 (別途手当)家族手当 子供13,000円/人(満18歳未満) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒441-8134 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 |
最寄り駅 | 豊橋鉄道渥美線 向ヶ丘駅 徒歩 15分 |
転勤 | あり ムサシグループ拠点 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | フレックスタイム制 8時00分〜17時00分 コアタイム:10:20〜15:00 |
休憩時間 | 70分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 月間60時間まで※年に6回まで 年間470時間まで |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始・GW・夏季休暇 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 大学以上 |
経験 | 必須 業界問わず、人事業務のご経験をお持ちの方(労務・制度) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月6日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:23040-15745341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク豊橋 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒441-8134 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 武蔵精密工業 株式会社 |
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所在地 |
〒441-8134 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 |
事業内容 | 自動車用足廻リ部品・ステアリング部品、ギヤ、カムシャフトの研究開発と製造 本田技研工業株式会社様のトップクラスの協力メーカーとして日本を含めて14カ国、35拠点を有し、年々業績を伸ばしている。また、新規事業にも積極的に取り組んでいる |
従業員数 | 企業全体 15,807人、 就業場所 1,227人、 うち女性 97人、 うちパート 2人 |
ホームページ | http://www.musashi.co.jp |
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