システム運用およびSE見習い(京都)の求人/株式会社 トラスト
仕事内容
主にシステムの維持保守のお仕事になります。
初めは保守対応をお願いしますが、その後は業務SEとして 設計や調査などのSE業務を担当して頂けたらと思います。
将来的には、業務や仕様の取りまとめを行ったり、ベンダー 調整や受入検証などの上流も経験してもらえたらと思います。
・現在上記の経験はないけれど、今後上流工程の経験を積んで いきたいSEやPGの方は歓迎します。
・何らかのオープン系言語での設計や開発経験のある方。
・お客様と折衝経験のある方は歓迎します。
・10年以上長期的に継続したい方は歓迎します。
変更範囲:なし
求職者の方へ
* 若手、ブランクのある方、ベテランまで幅広く在籍しています
* 有休は取りやすく残業も少ないです
* X(旧ツイッター)【公式】株式会社トラスト《とらたろう》 お問い合わせください。【株式会社トラスト で検索!】
* 履歴書に携帯電話番号、e−mailアドレス(PC)を 記載して下さい
* 飲み会、ラーメン部、ボーリング、AI勉強会、ゲーム開発 勉強会などのイベントがあります(自由参加)
* 選考時に面接の依頼をするために、社用携帯電話から電話
募集要項
職種 | システム運用およびSE見習い(京都) |
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事業所名 | 株式会社 トラスト |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 280,000円〜400,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒604-8221 京都府京都市中京区錦小路通室町西入天神山町280番地 石勘ビル4階 BIZcomfort京都四条烏丸内 株式会社トラスト 京都オフィス |
最寄り駅 | 阪急京都線 烏丸駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり 転居を伴わない会社の定める場所 ※ご本人の同意を得た上決定 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時的な作業で6回を限度に、1ヶ月80時間、 1年720時間まで延長することができる。 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季休暇 年末年始 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 プログラム開発実務経験1年以上 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年齢が60歳の為 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年10月23日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27020-66228241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク梅田 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3号 大阪駅前第3ビル11階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 トラスト |
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所在地 |
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3号 大阪駅前第3ビル11階 |
事業内容 | 創業より大手製造業等の優良顧客と取引があり、業績も順調に成長しています。顧客先の基幹系システム開発が主な業務になりますが、Web開発やクラウド上での開発なども行っています。 基幹系システムの開発及び保守、サーバ運用、監視業務を中心に高い技術でお客様より信頼を頂いております。 |
従業員数 | 企業全体 93人、 就業場所 22人、 うち女性 8人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://trust-osk.co.jp |
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