システム設計技術者 (詳細設計担当)の求人/株式会社 ダンデライオンズ
仕事内容
担当していただくのは、Web系システム設計(詳細設計)が メインになります。
開発言語は問いません。
プロジェクトでは社内メンバーがチームでサポートしています。
詳細設計以降では、テストに関わるテスト仕様や結果検証を ご担当頂きます。
将来的に、弊社のリーダーとして活躍頂ければと思います。
(変更範囲:原則なし)
求職者の方へ
・マイカー通勤/可:駐車場自己負担
* 制服:無
* 客先オンサイト業務あり
* 在宅勤務に関しまして、必要機材は貸し出しいたします。
* 事前に応募書類を就業場所まで郵送またはメールに添付してくだ さい。 (メールですと早くて郵送代もかからずお勧めです)
* 日本語が母国語でない方は、 TOEICより日本語レベルを重視していますので、 日本語でのコミュニケーションが高ければ問題ありません。
※ 応募にはハローワーク紹介状が必要です。
募集要項
職種 | システム設計技術者 (詳細設計担当) |
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事業所名 | 株式会社 ダンデライオンズ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜450,000円 次の手当が含まれています。通勤住宅手当 30,000円 (別途手当)開発経験年数を考慮します。 「営業成果手当・組織指導手当・技術能力手当」など、 個性を活かす<見える化>評価システムを実現 技術力、指導力、営業力を数値化し<見える化>し、 メンバーそれぞれの個性を別々に評価しています。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパーク デザインセンタービル7階 メインオフィス ※月に一回の月次報告会の他あります ただし、屋外(ビル2階)に喫煙スペースあり |
最寄り駅 | 地下鉄名城線 矢場町駅 徒歩 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 締め切り前など繁忙期は残業になることがあります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 8時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 納期がひっ迫等の場合 6回限度、月80時間、年720時間 |
所定労働日数 | 月平均 20.3日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇(12/30〜1/3) |
年間 休日数 |
121日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 システム開発プロジェクトの実務経験2年以上 *日本語が母国語でない方は、 ・日本語能力試験 N2相当以上、TOEIC 700点相当以上 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 【定年60歳のため】 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月5日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(生命共済) |
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通勤手当 | なし |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし 子連れ出勤 相談可、テレワーク 相談可 |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:23020-76632441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク名古屋中 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパーク デザインセンタービル7階 メインオフィス |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ダンデライオンズ |
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所在地 |
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目18-1 ナディアパークデザインセン |
事業内容 | ICT導入による業務効率を図る支援、技術者養成を行っていきます。特に技術者不足に苦しむ企業や団体、教育機関に対し、ICT導入による業務の効率化、生産性の向上を持続的に支援します。 人事評価は「技術力・指導力・営業力」を「見える化」し、「技術力・指導力・営業力」の3つの個性を別々に評価します。評価システムを「見える化」し、個性を活かした強み、弱みを評価します。 |
従業員数 | 企業全体 27人、 就業場所 25人、 うち女性 7人、 うちパート 2人 |
ホームページ | https://dandelions.co.jp |
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