COBOL技術者の求人/株式会社トレックス
仕事内容
・顧客先の開発案件にPGまたはSE要員として携わって頂きます 。
・COBOLによる開発案件を担当して頂きます。
・クレジットシステム統合に向けたデータ移行開発(外部設計〜開 発) 【歓迎】 ・COBOL開発経験者 【優遇】 ・プロジェクトリーダー経験者 ・上流設計経験(外部設計経験)、 銀行、保険、クレジット業務知識又は大規模データ移行経験
※ 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
・性別にかかわらず活躍している職場です。 ・給与は経験、能力等を考慮し決定します。 ・賞与は業績及び社員の貢献・実績・勤務評価等を考慮して支給の 有無を決定。
※ 最寄駅 JR総武線「浅草橋」駅西口から徒歩5分 都営浅草線「浅草橋」駅A2出口から徒歩6分 都営新宿線「岩本町」駅A4出口から徒歩7分 都営新宿線「馬喰横山」駅A1出口から徒歩9分 東京メトロ「秋葉原」駅A4出口から徒歩10分 JR線「秋葉原」駅昭和通り口から徒歩13分
* Eメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記入し
募集要項
職種 | COBOL技術者 |
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事業所名 | 株式会社トレックス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 400,000円〜700,000円 固定残業代を含む 76,000円〜133,000円 ※*固定残業代として時間外労働の有無に関わらず30時間の時間外労働手当を支給。超過分は別途支給。 (別途手当)*賃金は経験・スキル等を考慮し決定する。 *賃金支払いは翌月末日 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目10-14 日本センヂミアビル2階 |
最寄り駅 | 秋葉原駅13分・岩本町駅7分 / 浅草橋駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 トラブル・大規模なクレーム対応の際は、1日15時間まで、6回 を限度として1ヵ月96時間まで、1年720時間まで延長できる |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始 |
年間 休日数 |
124日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 COBOLによる開発経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 390,000円〜690,000円 (30H分の固定残業手当74,100円〜131,100円含) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月31日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-22890042 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目10-14 日本センヂミアビル2階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社トレックス |
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所在地 |
〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目10-14 日本センヂミアビル2階 |
事業内容 | *業務系システムの開発設計・ソフトウェア開発・情報処理サービスの受託*労働者派遣業(派13−309286) 創業18年目を迎え、官公庁や大手金融、流通系の企業様からの受託開発プロジェクトを中心に、長期のお取引を頂いております。 |
従業員数 | 企業全体 148人、 就業場所 6人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.trex-group.com |
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