経理、会計、税務(バックオフィス部門)の求人/大豊産業 株式会社
仕事内容
経理担当として、自社及びグループ会社全体の経理、会計、税務の システム管理・運用をご担当頂きます。
主な業務内容としては次の通りです。
・会計、決算業務(月次、年次) ・会計税務の社内対応 ・科目毎の税務チェック及び申告 ・経営管理資料の作成 ・固定資産管理 ・債権、債務の管理及び承認 ・業務適正化、DX化推進 など 「働き方改革関連認定企業」「くるみんマーク取得」
求職者の方へ
グループ会社 大豊産業(本社:香川)、土井製作所(本社:東京)、日本治具( 本社:群馬)、新立電機(本社:山口)、光映電工(本社:愛媛) 、ハマデン(本社:神奈川) 履歴書等の公式LINEでの受付可 https://lin.ee/7zUjGY6 スマートフォンなどのブラウザアプリで上記URLを入力ください 。
* 有給休暇:入社時6日、入社から6ヶ月以内6日
* 通勤手当は当社規定による
* 昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による
* 選考方法(場
募集要項
職種 | 経理、会計、税務(バックオフィス部門) |
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事業所名 | 大豊産業 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 288,280円〜356,030円 固定残業代を含む 38,000円〜46,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、18時間を超える時間外労働は追加で支給。 (別途手当)就業場所付近に社員駐車場が無いため、車通勤の場合は 自宅最寄り駅より電車への乗り換えをお願いいたします 。なお、自宅最寄り駅の駐車場代については補助規定が ございます。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒760-0023 香川県高松市寿町1丁目1番12号 |
最寄り駅 | JR高松駅 徒歩 3分 |
転勤 | あり 規定転勤はありますが、当面は予 定なく、相談による(全国) |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期 納期逼迫の為 |
所定労働日数 | 月平均 20.3日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日 |
週休二日 | 毎週 会社カレンダーによる |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
日商簿記3級 あれば尚可 建設業経理士2級 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 必須:経理・財務業務(年次決算まで)の実務経験がある方 尚可 :経理、会計、税務に関するシステム導入経験のある方 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 65歳定年制のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年4月9日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:37010-09584941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク高松 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール、その他、 その他の送付方法 公式LINEより受付 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール、その他 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 大豊産業 株式会社 |
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所在地 |
〒760-0023 香川県高松市寿町1丁目1番12号 |
事業内容 | 電気設備機器材料卸売。四国電力グループなど大手企業を主要取引として、電気・通信・交通網などのインフラ整備や工場の自動化・省力化にかかせない機器、材料、技術を提供しています。 年商は100億円を超え、利益も安定し、無借金経営です。また、平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得。社員が安心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。 |
従業員数 | 企業全体 250人、 就業場所 30人、 うち女性 10人、 うちパート 2人 |
ホームページ | http://www.taihos.co.jp/ |
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