人事管理職の求人／京濱港運 株式会社

仕事内容

【仕事内容】
※ プレーイングマネージャーとして活動します。
（1）人事業務のマネジメント（各活動の方針と計画を立案し、 社長へ報告の上、各部と調整し、メンバーと業務分担で実施） （2）制度設計の立案、運用（人事制度の改定、福利厚生等） （3）労政、組合対応（社内外組合との交渉参加と必要書類の 締結。
社労士と弁護士との対応等） （4）事業計画や管理部門の人件費の算出等 （5）人事管理システム等のシステム構築・運用 （6）人事関連の規程の改廃（従業員代表との対応や法的な申請 手続き等） （7）採用（新卒（高卒・大卒）、中途） （8）労務（給与、社保、賞与、年末調整等） 【変更範囲:会社の定める業務】

求職者の方へ

賃金は年齢・経験による 応募書類は事業所所在地（横浜市神奈川区千若町2−1−50） 総務部金子、佐野あてに郵送して下さい。

募集要項

職種	人事管理職
事業所名	京濱港運 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 415,500円〜459,000円 次の手当が含まれています。課長手当 170,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒221-0036 神奈川県横浜市神奈川区千若町2ー1-50
最寄り駅	東神奈川駅 徒歩 12分
転勤	あり 本社、全ての事業部
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 25時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時の依頼、クレーム、港湾の特殊な波動による仕様・納期変更等 の処理業務。1ヵ月100h、年720h、年6回まで
所定労働日数	月平均 20.1日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 夏季休暇（6〜9月の中で5日間取得）、年末年始（12月30日 〜1月4日まで）
年間 休日数	123日
必要な 資格,免許	（尚可）第一種衛生管理者、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	必須 【必須】 ・人事・労務のいずれか5年以上の業務経験者 ・マネジメント経験（年数 不問）
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢60歳を上限とする
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年11月1日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	単身用あり・世帯用あり 港湾住宅の利用が可能です。
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 2年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：14010-56609941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク横浜
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒221-0036 神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1-50
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	京濱港運 株式会社
所在地	〒221-0036 神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1-50
事業内容	港湾運送事業・貨物自動車運送事業・倉庫業・通関業。 昭和30年に創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾運送事業を営み、他事業へも積極的に展開しています。
従業員数	企業全体 106人、 就業場所 4人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.keihinkoun.com