電気・制御設計の求人/株式会社 ケイ・エム・ケイ
仕事内容
■ 仕事内容 大手メーカの生産工程における自動化および省人化を目的としたF A装置の制御ソフト設計をお任せします。
■ 業務内容 取引先との打ち合わせ、PLCシーケンス制御ソフトウェア開発、 操作表示器の画面設計、産業用ロボットプログラム開発・ロボット 教示、画像処理機器の選定・システム構築、シミュレータ等でのプ ログラム検証、実機デバッグ・調整作業、現地での装置立上げ・試 運転調整、納入後のサポート対応 【
※ 職場見学可】
* 業務の変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
・賞与、昇給は会社業績及び考課査定によります。 ・空調完備、定期的なレクリエーション、各種イベント もあります。 ・弊社情報は「ケイエムケイ」でネットでの検索又は 添付パンフレットにて確認ができます。
※ 事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送して下さい。 書類選考後、面接日時をご連絡致します。
■ 入社後の流れ まずはサポート役から業務を行っていただきます。少しずつスキル と知識および必要な資格を身に付けて いただき、将来的には一人で制御設計をできるように経験を積んで も
募集要項
職種 | 電気・制御設計 |
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事業所名 | 株式会社 ケイ・エム・ケイ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 181,440円〜300,000円 (別途手当)世帯主の場合 住宅手当:15,000円 家族手当:15,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒869-0524 熊本県宇城市松橋町豊福652-1 「株式会社ケイ・エム・ケイ 宇城工場」 |
最寄り駅 | 松橋駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時の受注、納期ひっ迫、トラブル対応の時は、年6回を上限とし て月99時間まで、年間720時間まで出来る。 |
所定労働日数 | 月平均 21.3日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ・企業カレンダーによる ・長期休暇あり(GW・盆休み・年末年始) |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として募集するもの |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 時給1,050円〜1,700円 (賃金については年齢・経験等により変更あり) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月11日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:43080-04571141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク宇城 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒869-0524 熊本県宇城市松橋町豊福652-1 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ケイ・エム・ケイ |
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所在地 |
〒869-0524 熊本県宇城市松橋町豊福652-1 |
事業内容 | ・生産設備の開発、設計、施工。・各種治工具の設計、製作。・電気制御システム設計、組立。・精密機械加工。・精密機械の組立、調整。 顧客のニーズ(仕様、コスト、納期、品質)に合致した省力化装置を開発し、提供します。機械加工設備を有しており、治具の設計や社内の改善も盛んです。 |
従業員数 | 企業全体 94人、 就業場所 33人、 うち女性 16人、 うちパート 2人 |
ホームページ | https://www.mic-g.co.jp |
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