【PMO】信託銀行向け更改支援業務/年齢不問の求人/社名非公開
仕事内容
信託銀行向けの統合管理システム更改での支援業務となります。
内容:PJの進捗・課題・問題管理や品質管理業務 各種ドキュメント作成、社内社外調整業務等 スキル:金融系PJの経験 品質管理が可能な方
◆ ブランク不問
◆ 年齢不問
◆ 国籍不問(日本語N1レベル)
◆ リモート併用可能 変更範囲=会社の定める業務
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求職者の方へ
☆ 給与はスキルによって変動します ・給与は月末締め翌月末支給です。 ・就業先がゆくゆくはお客様先になる場合もございます。 ・ご就業中の方は面接時間のご相談に応じます ・質問等なければ事前連絡は不要です ・応募書類はメールにてご送付願います(郵送可) ・面接場所は本社ではありませんのでご注意ください。 ・面接時、応募書類は確認用としてご持参願います。 ・ご提出していただいた書類は返却いたしません。 予めご了承ください。 #23区
募集要項
職種 | 【PMO】信託銀行向け更改支援業務/年齢不問 |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 350,000円〜480,000円 固定残業代を含む 47,128円〜64,632円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず20時間分を支給。20時間を超える場合は別途支給。この時間数は固定残業手当算出の根拠であり、実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではない。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 東京都中野区 |
転勤 | あり 東京23区内 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 10時00分〜19時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 案件の集中、リリースの集中により、6回を限度として1ヶ月に延 長時間を70時間までにすることが出来る。(年間720時間) |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始5日・夏季休暇3日 |
年間 休日数 |
124日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 PMもしくはPMO経験、開発経験(年数 不問) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年4月5日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 大手不動産会社をメインクライアントとし、システムコンサルティング、受託開発、システムサービスを行っています。産学連携による、研究開発も行っております。 |
従業員数 | 企業全体 98人、 就業場所 13人、 うち女性 8人、 うちパート 8人 |
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