ストレスチェック運用メンバーの求人/WorkWay株式会社
仕事内容
民間企業/官公庁政府機関が顧客となる、ストレスチェック事業の 運用全般を担当して頂きます。
将来的に、事業のマネジメントまで 手掛けて頂けることを期待します。
■ ストレスチェック実施事務、運用全般(顧客管理、打合せ、シス テム登録、データ集計、報告書作成)
■ WEB受検/紙受検の両方のオペレーションを手掛ける事で、ス トレスチェック事業のプロフェッショナルになって頂きます。
■ 事業の中心メンバーとして、業務改善やシステム改修等のプロジ ェクトにも入って頂きます。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。
* 有給休暇は入社日に付与。付与日数は入社日による。 【必須】ストレスチェック事業に興味がある方。顧客マネジメント やデータ処理で、能力を磨かれたい方。 【尚可】ストレスチェック実施者となれる資格(医師、保健師、看 護師、精神保健福祉士、公認心理師)をお持ちの方。 【サービス展開】2015年12月に日本で施行された「ストレス チェック制度の義務化」。加速する医療XIT領域の中いち早く法 人向けサービスを展開。当社では現在年間20万人のストレス
募集要項
職種 | ストレスチェック運用メンバー |
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事業所名 | WorkWay株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜400,000円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-8 |
最寄り駅 | JR千駄ヶ谷駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
公認心理師 あれば尚可 保健師 あれば尚可 その他のカウンセリング関係資格 あれば尚可 情報処理資格 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年8月16日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり |
補足事項 | 再雇用制度あり:上限年齢なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13070-50865141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク渋谷 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール、求職者マイページ |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | WorkWay株式会社 |
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所在地 |
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-8 |
事業内容 | 心理相談支援事業、ストレスチェック ヘルステック |
従業員数 | 企業全体 47人、 就業場所 47人、 うち女性 34人、 うちパート 29人 |
ホームページ | https://www.workway.co.jp/ |
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