公共系システムの作業管理業務の求人/キャル株式会社(東京本社)
仕事内容
公共系住宅システム保守に伴う作業管理をお願いいたします。
【業務内容】 ・業務・システムイベントのスケジュール管理 ・作業指示書の作成とオペレータへの作業指示など
※ どの工程を担当いただくのかは現在お持ちのスキルや、ご希望を 考慮した上で決定させていただきます。
※ 3年以上のブランク、転職回数の多い方も歓迎 ・社内ではEラーニングを使用した研修もございますので、希望の 方は仕事をしながらスキルアップする事も可能です。
※ 変更範囲:ITエンジニアとしての業務内で変更の可能性有
求職者の方へ
★ 「年齢問わず」「ブランク問わず」が採用方針です
★ ・ブランクのある方・経験の浅い方には、OJTでしっかりとサポ ート! ・給与はスキル・経験・役割を考慮した上で決定させていただきま す。 また随時昇給制度を導入しており、頑張りがすぐにお給与に反映 されます。 【月収例】38万円(経験2年・SE/27歳) 62万円(経験18年・PL/58歳) ・応募をご希望の方全員と面接を行います。 まずは郵送またはメールにて必要書類をご送付ください。 ・面接はWebで実施させていただきますが、 ご希望で
募集要項
職種 | 公共系システムの作業管理業務 |
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事業所名 | キャル株式会社(東京本社) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 300,000円〜550,000円 固定残業代を含む 40,600円〜74,400円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。(平均残業時間10時間/月) (別途手当)※別途技術手当、役職手当等もあり ※スキルや資格、経験によって給与優遇いたします。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F |
最寄り駅 | 秋葉原駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的なクレームや納期逼迫時に年6回を限度として月80Hまで 、年700Hまで延長できる。 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季休暇、年末年始休暇 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 開発もしくは運用保守の経験(5年以上あれば尚可 ) |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 65歳で定年のため |
試用期間 | あり 3〜6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月9日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり ご状況に応じて家賃補助あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 退職金制度について 内勤:なし エンジニア:あり(勤続3年以上) |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-14564842 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | キャル株式会社(東京本社) |
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所在地 |
〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F |
事業内容 | 創業以来、官公庁・民間企業向けにIT人材派遣中心とし、システム受託開発などを展開しております!全国16拠点と海外に拠点を持ち、職業訓練校も運営する総合IT企業です。 弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。東京だけでも25名以上の営業担当と4名のカウンセラーが在籍しております。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。 |
従業員数 | 企業全体 2,711人、 就業場所 600人、 うち女性 180人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.cal.co.jp |
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