未経験ITエンジニア/大阪府大阪市の求人/株式会社 アウトソーシングテクノロジー
仕事内容
当社は育成型のIT企業です。
未経験からエンジニアとしての キャリアスタート、キャリアアップが可能です!
■ ITスクールによる技術研修からスタート!
■ 1人のエンジニアに対して3人のフォロー体制!
■ 無料で学び放題のアカデミーなど学習環境が充実!
■ グレード制と連動した明確な評価制度あり! 【例えばこんな仕事があります!】 ・アパレル通販サイトのシステムサポート ・大手通信企業でのネットワーク運用・保守 ・大手メーカーでのITヘルプデスク【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
● 選考フロー エントリー → Web適性テスト → Web面接 → 内定
● 応募方法 下記の内容を記載して記載のメールアドレスまでご連絡お願いいた します。(メール以外の方はご相談ください) 宛先 : TO it−resume@ostechnolgy.co.jp CC no−yoshikawa@ostechnology.co.j p rs−engineer@ostechnology.co .jpsyokai@ostechnology.co.jp
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募集要項
職種 | 未経験ITエンジニア/大阪府大阪市 |
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事業所名 | 株式会社 アウトソーシングテクノロジー |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 205,000円〜220,000円 (別途手当)●調整手当5,000円〜10,000円:転居が発生 したタイミングで支給いたします。 ●家族手当6,000〜27,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新8F 株式会社アウトソーシングテクノロジー 大阪第二開発センター |
最寄り駅 | 南森町駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり 会社の定める場所(相談可) |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 配属案件により、1回の勤務時間は異なる可能性があります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 13時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.1日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 週休2日制 ※案件先によりシフト勤務になる可能性があります。 |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜30歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 5人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月18日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 転居を伴う異動の場合、利用可。 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27020-72319541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク梅田 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 |
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2 ヒルトンプラザウェスト オフ |
事業内容 | AIやARなど最新技術を活用した、ITソリューション各種プラットフォーム、建設、流通、酒造など業界に特化した自社パッケージ製品 民生・医療・環境分野に関わる技術集団の企業。技術サービスと人に役立つ優しい製品の開発に挑戦していくこと。将来的には、自社開発製品を通し人の未来に貢献する。弊社の企業テーマです。 |
従業員数 | 企業全体 25,861人、 就業場所 35人、 うち女性 10人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.ostechnology.co.jp |
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