SE職 (Salesforceエンジニア)の求人/長野日本ソフトウエア 株式会社
仕事内容
事業拡大に伴い、Salesforceエンジニアを募集中してお ります。
プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリ ースの一連の作業を担当します。
また、開発はApex、Visu alforce、JavaScript、LightningWe bComponentsを用いたプログラミングを予定しています 。
変更範囲 他システムエンジニア業務全般
求職者の方へ
[充実した体系立てられた教育制度] 入社直後の受入教育やOJT教育は勿論のこと、当社では新しい案 件にアサインされたり新しい役職に就いたりする前に、スキルセッ ト教育といった教育が行われます。 また業務上必要が出てきた際は、Salesforceに関連する 試験を受験する場合があります。試験代を会社が全額負担し、受験 します。 [ベネフィットステーションの利用] 福利厚生サービスの一環として、ベネフィットステーションを利用 しております。ネットフリックスが無料で使えたり、一部飲食店な どで割引のサービスが利
募集要項
職種 | SE職 (Salesforceエンジニア) |
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事業所名 | 長野日本ソフトウエア 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 252,000円〜412,000円 次の手当が含まれています。地域手当 12,000円 (別途手当)・住宅手当:15,000円(一律)・家族手当あり ・役付手当あり ・管理職手当あり etc.... |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒392-0027 長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 |
最寄り駅 | JR上諏訪駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり プロジェクトにより、当社松本・ 塩尻オフィス勤務の可能性あり |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | フレックスタイム制 8時30分〜17時30分 フレックスタイム制 を採用(コアタイム:10時ー15時) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.3日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季休暇(一斉有休取得)、年末年始休暇(12月30日〜1月3 日) |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 業務システム構築プロジェクト参加経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を下回ること(定年-1歳) |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月2日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:20140-04935941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク諏訪 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒392-0027 長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 長野日本ソフトウエア 株式会社 |
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所在地 |
〒392-0027 長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 |
事業内容 | 経営コンサルティングサ−ビス事業、情報システムサ−ビス事業、アウトソ−シングサ−ビス事業 経営と情報のプロフェッショナルとして、経営革新を推進するコンサルタント会社を目指し、経営革新のデザインからその実現に至るまで、一貫したサ−ビスを提供している。 |
従業員数 | 企業全体 94人、 就業場所 32人、 うち女性 6人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.nnsk.co.jp/recruit/ |
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