(SE)オープン系COBOLエンジニア(テレワーク可)の求人/株式会社ステップITソリューション 横浜事業所
仕事内容
WEB面接可・在宅勤務可・副業OK・入社祝い金あり・ブランク がある方でも歓迎・前職の給与以上を保証・キャリアアップ可能 システムエンジニアとして、オープン系COBOLを使用した開発 を担当していただきます。
スキルに合わせて業務をお任せしますが、 経験の浅い方には先輩がしっかりサポートします。
社内での充実した研修制度もあり、スキルアップができる環境です 。
※ 経験者の方は前職の給与以上を保証いたします。
(入社祝金5万円。
) 変更範囲:変更 なし
求職者の方へ
・神奈川県内に勤務地限定可 ・WEB面接可 ・在宅勤務可 ・副業OK ・入社祝い金5万円 ・即日内定連絡も可 ・内定後、最短翌週から勤務可能 ・給与前払い制度あり ・有給休暇前借り制度あり ・ブランクのある方も歓迎
※ ブランク復帰支援を手厚くサポートさせていただいております。 〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事 前連絡なくても応募可能です。履歴書・職務経歴書及び紹介状をE メールにて送付してください。追って連絡します。 自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です
募集要項
職種 | (SE)オープン系COBOLエンジニア(テレワーク可) |
---|---|
事業所名 | 株式会社ステップITソリューション 横浜事業所 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 230,000円〜500,000円 固定残業代を含む 32,000円〜69,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず20時間分支給。20時間分を超える場合は別途支給。*ここに記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目11-2 スカイメナー横浜519 |
最寄り駅 | 横浜駅 徒歩 3分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 19.8日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始5日 夏期休 3日 |
年間 休日数 |
127日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 プログラミング経験(内容 不問) |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢(60歳)を上限とする |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月22日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり 家具付き借り上げ社宅 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14010-60625841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク横浜 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目11-2 スカイメナー横浜519 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ステップITソリューション 横浜事業所 |
---|---|
所在地 |
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目11-2 スカイメナー横浜519 |
事業内容 | WEBアプリケーションの開発、サーバ・ネットワーク等構築、ゲーム開発、スマホアプリ開発が主な事業です。年齢層は若手からベテランの技術者まで幅広い年齢の方が活躍しています。 【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り(残業の削減や希望する案件への配属等)に全力で取り組んでいます。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。 |
従業員数 | 企業全体 140人、 就業場所 1人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.step-its.com |
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