システム開発、データの収集・整備・分析・レポーティングの求人/株式会社テイクス 川崎オフィス
仕事内容
【AI時代に欠かせないデータの専門家】 システム開発、データの収集・整備・分析・レポーティングなど 未経験スタートを前提とした研修なので、 ITに興味がある方であれば大丈夫! 講師が、基礎から丁寧にレクチャーします。
プロジェクトには2〜5名ほどのチームで配属となります。
不明点はすぐに質問できるので、ご安心ください! 変更範囲:システムエンジニア業務を除く当社業務全般 市場価値が高い!エンジニア研修で未経験からプロへ!
求職者の方へ
<書類選考>履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在地(川崎)へ メールまたは郵送してください。追って連絡します。 応募メールアドレス:3140kawasaki@ takes.ne.jp
※ 新型コロナウイルスの影響により、現在テレワーク対応を行って おります。質問等ございました際には、 メールアドレス:3140kawasaki@ takes.ne.jpにお気軽にお問い合わせください。 ・メールでのご応募の際は、本文に必ず【採用担当者名/求人番号 /職種名】をご記載ください。 【オンライン自主応募可
募集要項
職種 | システム開発、データの収集・整備・分析・レポーティング |
---|---|
事業所名 | 株式会社テイクス 川崎オフィス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜550,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル4階 |
最寄り駅 | JR川崎駅 徒歩 2分 |
転勤 | あり 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉 県 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 16時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 納期がひっ迫した場合、臨時の受注があった場合、延長回数6回/ 月、延長時間80時間/月、600時間/年 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始 |
年間 休日数 |
124日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 WindowsServerシステム構築経験 AWSの基礎的な知識 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢(60歳)未満の募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月〜6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月18日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14040-16126741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク川崎 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル4階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社テイクス 川崎オフィス |
---|---|
所在地 |
〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル4階 |
事業内容 | 1・ソフトウエア受託開発2・ソリューション構築・運用サポート3・技術支援 設立から24年連続増収増益。東証一部ISBのグループ会社。定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。 |
従業員数 | 企業全体 827人、 就業場所 21人、 うち女性 7人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.takes.ne.jp |
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