【リモート勤務可】ITソリューションセールス（法人営業）の求人／株式会社 ＬＡＳＳＩＣ

仕事内容

■ お客様の事業成長・安定化に寄与する仕事です
■ 顧客はエンドユーザ（事業会社）、1次SIerがターゲット ・システム開発〜運用保守のITアウトソーシング ・DevOpsサービス法人顧客への販売 ・情報システム担当者やプロダクト担当者への折衝や関係構築 ・引合案件獲得〜受注、見積提案書作成〜提案、契約条件交渉、契 約管理、料金回収、各種交渉が主なお仕事になります。
その他、システムエンジニアとの提案見積もり作成、案件進行上の リスクヘッジ、メンバーフォローや営業戦略に応じた新規顧客開拓 ・戦略立案・実行、顧客管理、営業事務業務支援などもご経験によ りお任せすることがあります。
変更範囲:全ての業務への変更あり

求職者の方へ

■ 年4回の土曜日出勤は、社員総会（年2回のキックオフ）や事業 部毎の戦略会議を実施しています。
■ 働く仲間の声もご覧ください。 【野望・貢献タイプ】個性豊かなメンバーが活躍しています！ https:／／www.lassic.co.jp／recru it／people／
■ 個人情報取扱同意書は、https:／／bit.ly／46q 1bzmより、ダウンロードしてご署名ください。 関東圏在住でリモートワークと併用して営業という職種を続けたい 方や、時短勤務応相談（主婦・主夫の方な

募集要項

職種	【リモート勤務可】ITソリューションセールス（法人営業）
事業所名	株式会社 ＬＡＳＳＩＣ
雇用形態	正社員
給与	月給 259,600円〜342,200円 次の手当が含まれています。地域手当 39,600円〜52,200円　 （別途手当）※役職手当:〜60,000円迄＊能力を考慮して決定 します＊地域手当（基本給の18%）はご自宅住所が東 京本社から70km以内になります。※1日8時間以上 の勤務をした場合は、別途残業代を支給します。月20 時間程度の残業の場合:約39,000〜52,000 円が上記月額に加算されます。
ボーナス	あり
勤務地	〒108-0074 東京都港区高輪1丁目3-13 NBF高輪ビル4F 必要があればお客様先等（東京23区、神奈川県川崎市など）へ出 向くことをお願いすることがあります。 所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）
最寄り駅	白金高輪駅 徒歩 3分
転勤	あり 当面は可能性なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜18時00分　プロジェクトにより異なる場合があります。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.2日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年4回の土曜日出勤あり（特記事項参照）、休日以外に夏季休暇5 日あり、有給は法定通り付与
年間 休日数	118日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	必須 IT業界での法人営業経験（5年以上）、提案書や営業ドキュメン ト作成、請負契約、SES契約での主にソフトウェア開発の体制提 供型ビジネスの経験、各種交渉（契約内容、体制条件）
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢60歳のため
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年9月19日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：31010-10463141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク鳥取
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 個人情報取扱同意書、 応募書類の送付方法 Eメール
選考日時	随時
結果通知	Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ＬＡＳＳＩＣ
所在地	〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3丁目201番地3
事業内容	【Remogu（リモグ）事業】フルリモート人材サービス展開【IT事業】運用保守業務のアウトソーシングサービスを提供【メディア運営】地方創生／リモートワーク情報の発信 地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワーク等の勤務地にとらわれない働き方＝『ボーダレスワーク』で解決しようとしている会社です。雇用格差の是正や地方創生に繋がる事業で急成長中！
従業員数	企業全体 292人、 就業場所 100人、 うち女性 50人、 うちパート 3人
ホームページ	https://www.lassic.co.jp/