システムエンジニア(上流工程・ベンダー調整)の求人/株式会社システム・プラウド
仕事内容
通信システムに特化した、システム設計、要件定義、ベンダー調整 を行うプロジェクトメンバーを募集しています。
上流工程のご経験がなくても、当社のチームリーダーがOJTで学 習を行います。
* 無料の研修制度あり (資格取得に関する費用は会社が負担します。
)
求職者の方へ
※ 将来的に客先での業務となる可能性があります。 (主なエリアは都内です。)
* 時間外は、月平均20〜30時間となります。 事前連絡の上、応募書類を所在地宛に郵送又はメールして下さい。 面接は3回行います 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲:システムエンジニア、インフラエンジニア、PGに加 えてフロントSE、セールスSE、テクニカルサポート、営業、 事務への可能性がございます。 ・就業場所の変更の範囲 変更範囲:東京都内、神奈川県内の客先常
募集要項
職種 | システムエンジニア(上流工程・ベンダー調整) |
---|---|
事業所名 | 株式会社システム・プラウド |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 216,000円〜280,000円 固定残業代を含む 29,190円〜37,840円 ※固定残業手当は20時間分の時間外手当(時間外労働の有無問わず定額支給)超過分は別途支給。 次の手当が含まれています。職能手当 19,530円〜31,360円 (別途手当)住宅手当支給:個人状況に応じて |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒100-6030 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング30階 |
最寄り駅 | 虎ノ門駅 徒歩 2分 |
転勤 | あり 求人に関する特記事項参照 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時30分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期、トラブル対応のときは、1日15時間まで、6回を限度と して、1ヶ月99時間まで720時間まで延長できる。 |
所定労働日数 | 月平均 20.1日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏期休暇、年末年始、慶弔休暇 |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
IT関連の資格をお持ちの方歓迎 |
学歴 | 必須 専修学校以上 高専卒、専門学校卒以上 |
経験 | 必須 システムの開発・運用経験2年以上 又は プログラマー経験2年以上、他IT経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年60歳のため |
試用期間 | あり 2ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 |
募集期間 | 2024年10月30日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-22191242 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定3回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 自己PR書又は職歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒100-6030 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング30階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社システム・プラウド |
---|---|
所在地 |
〒100-6030 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング30階 |
事業内容 | ・携帯コンテンツ系システムの設計,構築,運用・携帯電話技術を利用したシステムの提案・UNIX,Oracle,クライアント/サーバシステムの開発・RDBの企画,設計,構築,運用 UNIX,Oracleに関する豊富な知識、経験を持ち、優良企業と直接取引をしている。また社員のスキル向上のため費用を負担しバックアップをしている。 |
従業員数 | 企業全体 40人、 就業場所 38人、 うち女性 6人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.proud.co.jp |
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