システムエンジニアの求人/株式会社マネジメント・ジャパン
仕事内容
・当社の案件は大手システム開発会社からの直取引がほとんどです ・システムエンジニアとしてシステム開発全般のお仕事を担当して いただきます ・案件ではビジネス課題をヒアリングし検討するシステム要件定義 から設計、開発、運用と上流から下流工程まで経験できます ・勤務は顧客先常駐となり、当社のプロジェクトチームの一員とし て配属します ・社員参加型経営を行っており、経営に関わることでシステムエン ジニアとしてだけでなく、ビジネスパーソンとしての経験を多く 得ることができます 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
・顧客先作業場所の当社プロジェクトチームに勤務いただきます。 ・賞与は年3回支給予定しています。 ・通常の有給休暇の他に夏期休暇、結婚記念日休暇等があります。 ・掲載の下限賃金は未経験者のものです。 賃金は能力に応じて高くなり、昇格の機会は適時あります。 ・情報処理技術者資格取得の受験料は会社負担します。 (回数上限あり)合格時はお祝い金制度あります。 ・社員の将来の資産形成を目的に「人生節目ポイント制度」が あります。 当社経営への貢献に応じて上限1000万円の手当となります。 ・ご応募頂ける場合、個別
募集要項
職種 | システムエンジニア |
---|---|
事業所名 | 株式会社マネジメント・ジャパン |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 256,000円〜326,000円 次の手当が含まれています。諸手当 28,000円 (別途手当)年齢、これまでの業務経験、実力、前職給与などを考慮 の上、決定します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目9-3 フォレスト秋葉原ビル5階 |
最寄り駅 | 都営新宿線 岩本町駅:A4出口駅 徒歩 2分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 9時30分〜18時30分 担当する業務によって1)2)どちらかになります |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 システム開発の納期前後で作業がひっ迫した場合等 6回を限度として1ヶ月95時間、年間720時間まで延長できる |
所定労働日数 | 月平均 19.9日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始12/29〜1/3 夏期休暇(2日) |
年間 休日数 |
126日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 専修学校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜37歳 該当事由 キャリア形成 経験不問・新規学卒者と同等の処遇 |
試用期間 | あり 入社後6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月9日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-14272542 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 職歴のある方は職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目9-3 フォレスト秋葉原ビル5階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、Eメール 書類選考後、面接選考後、その他 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社マネジメント・ジャパン |
---|---|
所在地 |
〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目9-3 フォレスト秋葉原ビル5階 |
事業内容 | IT業界の大手企業様と直接取引をさせて頂いており信頼を頂いております。システム開発における上流工程から下流工程及びシステム開発に付随する作業全般を行っております。 当社は「人は戦力であり財産である」の考えの元に、社員育成のための様々な制度を設けており、お客様のために、お客様に尽すをモットーに、プロの技術者集団として評価されております。 |
従業員数 | 企業全体 68人、 就業場所 68人、 うち女性 12人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.management-japan.co.j |
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