(請)プロジェクトリーダー(経験者)の求人/株式会社ツリーベル 四日市事業所
仕事内容
大手製造工場内で使用する生産管理システムおよび その周辺システムの開発・運用保守プロジェクトにおいて 管理業務全般に携わっていただきます。
※ 石川地区の事業拡大に伴うメンバーの増員です
※ システム設計・開発の実務経験をお持ちで プレイングマネージャーとして活躍出来る方は 優遇検討いたします
※ 一部プロジェクトでテレワークを取り入れているため ご自宅で業務に携わっていただける可能性もあります 【従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般】
求職者の方へ
* 昇給・昇格制度あり
* 福利厚生施設あり、健康診断年1回
* 教育・資格取得のサポートおよび資格取得報奨金制度あり
* 企業年金基金加入
* 駐車場利用料0円
◆ 採用までの流れ:書類選考⇒面接(1〜2回)⇒採用
* 下記の日時にWeb会社説明会の開催を予定しています。 現役技術者と直接会話していただける時間も設けますので、 業務詳細やテレワークの実施状況等、気になることのある方は お気軽にご参加ください。 参加申込みは自社HP・
募集要項
職種 | (請)プロジェクトリーダー(経験者) |
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事業所名 | 株式会社ツリーベル 四日市事業所 |
雇用形態 | 正社員 就業形態は請負 |
給与 | 月給 350,000円〜500,000円 固定残業代を含む 45,091円〜64,416円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、19時間を超える時間外労働は追加で支給します。 次の手当が含まれています。住宅・通信手当 11,000円 (別途手当)・税務上の扶養家族に別途家族手当支給あり ・役職手当あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒923-1293 石川県能美市岩内町1番地1 加賀東芝エレクトロニクス株式会社内 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時15分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 11時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 システム開発の一時的な集中業務、突発的な受注、納期変更対応 月80時間、年720時間まで |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *特別休暇(内訳:夏季休暇2〜3日、慶弔休暇2〜5日) *年末年始休暇 |
年間 休日数 |
124日 |
必要な 資格,免許 |
基本情報技術者 あれば尚可 応用情報技術者 あれば尚可 プロジェクトマネージャ あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 3名以上規模のプロジェクトリーダー経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 *定年を上限として募集 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月7日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:24010-11839141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク四日市 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒510-0075 三重県四日市市安島2-10-16 ミッドビルディング四日市 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ツリーベル 四日市事業所 |
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所在地 |
〒510-0075 三重県四日市市安島2-10-16 ミッドビルディング四日市 |
事業内容 | ソフトウェアの設計、開発、保守及び付帯する業務全般本社:東京都新宿区四谷坂町9番6号坂町Mビル派13−306181(平成27年11月1日取得) 当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけでなく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。 |
従業員数 | 企業全体 810人、 就業場所 8人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.treebell.co.jp |
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