システム開発、技術研究/任期付職員/若松河田駅の求人/独立行政法人統計センター
仕事内容
御知見に応じ、以下の1〜3又は4のいずれかに掲げる業務を担当 していただきます。
1.調査票情報の二次的利用に関する安全性の審査 2.統計表を作成する集計システム及びデータ検証システムの開発 3.データ分析のための汎用素材として統計センターが作成・公開 しているSSDSE(教育用標準データセット)の作成 4.統計作成業務の高度化・効率化や結果の品質向上などに 資するための研究及び開発 変更範囲:当法人の定める業務
求職者の方へ
・1次選考(経歴、論文「あなたの持つ能力を、仕事内容欄に記載 している1〜4のうちどれにどのように活用できるか(1,200 文字程度)」) ・2次選考(面接) ・履歴書は自筆にて必要事項を記載し、情報処理に関する具体的な 技能の程度、業務上有用と思われる資格等を可能な限り記載してく ださい。 ・職務経歴書はこれまでに従事した職・業務の内容を具体的に記述 してください。
※ 次のいずれかに該当する者は応募できません。 (1)日本の国籍を有しない者 (2)禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるま
募集要項
職種 | システム開発、技術研究/任期付職員/若松河田駅 |
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事業所名 | 独立行政法人統計センター |
雇用形態 | 任期付職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 194,520円 (別途手当)*期末・勤勉手当等有 *賃金は学歴、職歴等を考慮して決定します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒162-8668 東京都新宿区若松町19-1 総務省第2庁舎 |
最寄り駅 | 都営大江戸線 若松河田駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜17時30分 9時30分〜18時00分 1)または2)を選択 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇(12/29〜1/3) 有給休暇は4月採用時点で15日付与。翌年1月に20日付与。 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 大学以上 理工系又はデータサイエンス系分野の大学を卒業又は同程度の者で あること |
経験 | 必須 ・協調性があり、積極的に業務に取り組む意欲があること ・周囲に対する気配り、配慮ができること |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 勤務成績や業務の必要性に応じて、契約更新回数最大1回 |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月19日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、公務災害補償、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13080-16935842 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク新宿 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 論文、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒162-8668 東京都新宿区若松町19-1 総務省第2庁舎 |
選考日時 | 面接日時は書類選考通過者へ別途通知します。 |
結果通知 | 電話、Eメール、その他 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 独立行政法人統計センター |
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所在地 |
〒162-8668 東京都新宿区若松町19-1 総務省第2庁舎 |
事業内容 | 統計調査の集計業務 統計調査の中央集計機関として国勢調査をはじめとする国の基本的な統計の集計を行っている。非常勤職員の待遇は、完全週休2日制をはじめ、社会保険完備、有給休暇制度など充実している。 |
従業員数 | 企業全体 822人、 就業場所 822人、 うち女性 603人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.nstac.go.jp/ |
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