社内SE職の求人／ダイヤゼブラ電機 株式会社

仕事内容

当社のIT部門はグループ全体を統括する部門となります。
【主な業務内容】 ・ITに関する企画を立案・実行（検証・導入・運用） ・ERP刷新、運用、保守 ・社内システムの開発、運用、保守 ・クラウド基盤（Google、AWS等）の利用推進 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ、セキュリティ）刷新、 運用、保守 ・ベンダーのコントロール 等 そのほか、ご経験に応じてお任せしたいと思います。
変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

会社概要、業務内容については会社説明会を実施検討しております 【そのほか】 ・給与は、これまでの経験、実績、能力により個別で設定します。
※ 役員面接後、社長面接前に処遇を通知し、ご検討頂きます。 ・賞与について賞与は業績により変動します。 ・転勤はほぼ無し、業務内容の変更により勤務地の変更となる場合 はあります。
※ 社宅制度有

業務内容は文字数制限上、詳細が記載できないため、 会社説明会の実施は可能です。 不安材料を少しでもなくし、お互いがマッチするよう進めて 参り

募集要項

職種	社内SE職
事業所名	ダイヤゼブラ電機 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 213,200円〜440,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒532-0026 大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15番27号
最寄り駅	JR神戸線 塚本駅 徒歩 7分
転勤	あり 将来的に当社グループ内
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	フレックスタイム制 　8時45分〜17時30分　7時00分〜22時00分の間で8時間　上記、就業時間1)は基準の時間です。　フレックスタイム制 　フレキシブルタイム7:00〜22:00　コアタイム11:00〜15:00
休憩時間	45分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 一時的な業務量増加時、年6回、月間上限96時間まで、年間上限 720時間まで延長可
所定労働日数	月平均 20.3日
休日	土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 会社カレンダーに準ずる（祝日、GW、夏季、年末）
年間 休日数	121日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜44歳 該当事由　キャリア形成　長期キャリア形成のため
試用期間	あり 6カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2025年1月15日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：27060-02297451 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク淀川
選考方法	面接（予定3回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ダイヤゼブラ電機 株式会社
所在地	〒532-0026 大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15番27号
事業内容	車と家を地球環境に資するものづくりでつなぐをビジョンに電力変換技術で自動車機器、電子機器、エネルギーソリューション3つの事業を展開しています ダイヤゼブラ電機株式会社は限りなく広がるエレクトロニクスの未来に向けて、長年培ったパワーエレクトロニクス技術で、エネルギー先進企業として様々な産業の発展に貢献しています。
従業員数	企業全体 519人、 就業場所 20人、 うち女性 8人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.diaelec-hd.co.jp/