社内システムの開発・保守・運用業務の求人/協和商工株式会社
仕事内容
1.基幹システム・各種サブシステムの運用・保守・機能改善 2.営業支援・事務管理等のプログラム開発、RPA作成、 運用フォロー 3.社内ヘルプデスク業務 (ネットワーク管理・PCセットアップ等)など
◎ 未経験の方も応募可能です!
※ 変更範囲:会社の定める業務
◎ ハローワークの紹介状が必要です。
「自主応募の場合は紹介状は不要」
求職者の方へ
* 駐車場は無料です。
* UIJターンの方、歓迎!!
※ 事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状を所在地宛て に送付下さい。書類選考結果は、書類到着後7日以内に連絡し ます。 「オンライン自主応募可」
◆ 重要
◆ 採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
弊社は現在、創立71年で従業員数は200名を超え、長崎県にお ける企業別
募集要項
職種 | 社内システムの開発・保守・運用業務 |
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事業所名 | 協和商工株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 212,930円〜241,697円 固定残業代を含む 11,830円〜13,427円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒857-1164 長崎県佐世保市白岳町151番地 |
最寄り駅 | JR日宇駅 徒歩 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜18時00分 *変形労働時間制(1年)による週40時間労働制 *年所定労働時間:2052時間 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 *季節的な繁忙期があるため、年6回を限度とし、1ヶ月100時 間、1年700時間迄延長。 |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *勤務表による |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 プログラム開発の経験がある方やSQLデータベースの基礎知識・ 経験がある方。なお、経験が少ない方でもシステム室メンバーと一 緒に学びながら成長できる職場です。 |
年齢 | 制限あり 〜62歳 該当事由 定年を上限 定年退職が63歳の為。 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月20日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,200円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 63歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:42020-11362941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク佐世保 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 事前送付 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 協和商工株式会社 |
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所在地 |
〒857-1164 長崎県佐世保市白岳町151番地 |
事業内容 | 九州を中心に業務用食品をメインに扱う総合商社で現在創立71年。従業員数も200名を超え、長崎県における企業別売上ランキングではTOP25にもランクインしている企業です。 RPAの導入やDX化による仕事の効率化を図る事で、生産性の高い仕事のみを実行し、最終的には日本一働きやすい食品問屋になる事を目標に日々邁進しています。 |
従業員数 | 企業全体 236人、 就業場所 214人、 うち女性 77人、 うちパート 36人 |
ホームページ | http://www.kyowakk.co.jp |
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