給与計算システムの運用保守の求人/株式会社ライズテック
仕事内容
・給与計算システムの運用保守作業に携わって頂きます。
未経験でもリーダーや先輩がフォローしますので心配ありません。
※ 変更範囲:変更無し
求職者の方へ
・ワークライフバランス制度(休暇取得推奨、定時退社推奨等) ・毎月の全社員報告会(勉強会、外部講師による講演会) ・社内イベント(会社負担で屋形船、ボウリング等) ・社員旅行(年1回) ・資格取得支援制度(受験料負担、合格一時金支給) ・特別功労賞制度(会社に貢献した場合、表彰と金一封を授与) ・誕生日手当支給(誕生月のみ) ・産休・育休を取得し、復帰した社員が活躍しています。 復帰後は時短勤務も可能で腰を据えて、安定して長く働くことが できます。
* 将来的には請負先現場での就業の可能性があ
募集要項
職種 | 給与計算システムの運用保守 |
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事業所名 | 株式会社ライズテック |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 205,080円〜266,400円 次の手当が含まれています。物価調整手当 3,000円 住宅補助手当 20,000円〜30,000円 (別途手当)扶養手当 配偶者:20,000円 第一子:13,000円 第二子以降:5,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目2-10 東洋ビルディング4階 |
最寄り駅 | 日本橋駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 通常の業務量を大幅に超える受注及び業務が集中した場合、1日1 4時間、年6回を限度に、月70時間、年690時間までできる |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 ・年末年始休暇5日間(12/30〜1/3) ・アニバーサリー休暇2日間 |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 ・給与計算システムの業務経験(少しでも可) ・社会人経験 ・事務職経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月8日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 4年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-13444642 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目2-10 東洋ビルディング4階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ライズテック |
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所在地 |
〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目2-10 東洋ビルディング4階 |
事業内容 | *コンピューターシステムの設計・開発・運用・保守*インフラ(サーバー・ネットワーク)の設計・構築・運用・保守*その他付随する業務全般 「社員が幸福で希望を持ち社会貢献する会社を目指す。」を企業理念に掲げ、社員一人一人が安心して働ける環境づくりのために、教育制度・福利厚生などの社内制度の充実を図っています。 |
従業員数 | 企業全体 45人、 就業場所 45人、 うち女性 10人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.risetec.co.jp |
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