防犯セキュリティーシステムの設計(60歳以上)の求人/社名非公開
仕事内容
・東京電力等への各種申請業務 ・PCネットワーク監視カメラシステムの構築 ・AIを利用した監視カメラシステムの構築 ・運用中のシステムの保守・運用管理 ・顧客との打ち合わせ、システムの提案等 「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
新規事業立ち上げにつき、増員募集致します。 常に新しいアイデアを出すことに喜びを感じる方を歓迎。 新しいことを常に学びご提案いただきます。 経験者優遇いたします。 昇給は本人の実績評価による。 賞与は会社業績および本人の実績評価による。 通勤手当は会社の規定により算出いたします。
新規事業立ち上げによる増員募集です。
募集要項
職種 | 防犯セキュリティーシステムの設計(60歳以上) |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 280,000円〜350,000円 (別途手当)皆勤手当 7,000円 *欠勤の際は欠勤控除がある月給制です。 資格手当(第一種電気工事士)50,000円 上記月額金額にプラスします。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 群馬県桐生市 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季休暇、年末年始休暇 (計画有給及び祝日の振替) |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 60歳〜 該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 高齢の方の雇用促進のため |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月6日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 7,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:10030-03510541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク桐生 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 1防犯・監視カメラシステムの販売、2ALSOK警備システムの販売、3省エネ・エコ製品の販売をメインに行っております。4ぺット美容部門も展開中です。 |
従業員数 | 企業全体 11人、 就業場所 7人、 うち女性 3人、 うちパート 0人 |
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