児童発達支援管理責任者の求人／株式会社 アメージングコーポレーション

仕事内容

◎ 利用者さんも、働くスタッフも笑顔で明るく過ごせる場所を目指 しています。

＊ 利用者さんの支援計画の作成
＊ ご家族との面談
＊ スタッフ管理
＊ 病院への付き添い 等
＊ その他現場のお手伝いをお願いすることもあります。

※ 経験豊富な先輩スタッフ（本部スタッフ）がついています。

※ 経験の浅い方も歓迎です。
《 急 募 》

求職者の方へ

○ この仕事の魅力 小規模の施設だからこそ、一人ひとりの子どもたちと じっくり向き合えるのが何よりの魅力です。
○ 求人内容の問い合わせや応募の際はハローワークの窓口を 通してご連絡ください。 「オンライン自主応募可」
＊ 自主応募の場合、紹介状は不要です。

募集要項

職種	児童発達支援管理責任者
事業所名	株式会社 アメージングコーポレーション
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　実績はなし
給与	月給 286,000円〜372,000円 次の手当が含まれています。職責手当手当 10,000円〜60,000円　資格手当手当 50,000円　処遇改善手当 46,000円〜62,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒979-0146 福島県いわき市勿来町関田西1丁目7番地の8
最寄り駅	JR常磐線 勿来駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時30分〜18時30分
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 その他臨時の対応時に1日4時間、1ヶ月30時間、1年300時 間を上限とする。
所定労働日数	月平均 20.2日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始
年間 休日数	122日
必要な 資格,免許	児童発達支援管理責任者 または サービス管理責任者 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 児童発達支援管理責任者の実務経験
年齢	不問
試用期間	あり 6か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 継続の確認等を行います
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年11月6日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：07022-02022941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワークいわき 勿来出張所
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 ※面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 アメージングコーポレーション
所在地	〒979-0146 福島県いわき市勿来町関田西1丁目7番地の8
事業内容	児童発達支援（0〜18歳対象）、放課後等デイサービス 障害のある子供さんと保護者さんに寄り添い、個別的に支援し笑顔になれるように支援していきます。
従業員数	企業全体 6人、 就業場所 6人、 うち女性 4人、 うちパート 3人