特例子会社の管理者【横浜エリア】原則として正社員転換前提の求人／富士ソフト企画 株式会社

仕事内容

＊ 障がいのある社員の雇用管理・監督 指導育成・業務マネジメント・就労サポート・面談フォロー等
※ 正社員登用制度:2年間の人事評価と出勤率の条件を満たすこと で正社員となります。
【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

求職者の方へ

＊ 選考方法:その他（適性検査）
＊ 就業場所の従業員数は、横浜オフィスの人数を記載。
＊ バイク・自転車通勤:不可
＊ 雇止め規定あり 【就業場所について】
＊ ご本人の意向と・適正等により以下のいずれかに記載
＊ 富士ソフト（株）内の各オフィスでの業務となります。 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市中区桜木町1―1 【東神奈川オフィス】 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1―1 0―10 【関内オフィス】 神奈川県横浜市中区不老町2―9―1 【みな

募集要項

職種	特例子会社の管理者【横浜エリア】原則として正社員転換前提
事業所名	富士ソフト企画 株式会社
雇用形態	嘱託社員 正規社員への登用の有無:あり　80名
給与	月給 250,000円〜350,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 富士ソフト（株）本社ビル内 『富士ソフト企画株式会社 横浜オフィス』 ＊配属先については、求人に関する特記事項欄参照。
最寄り駅	JR桜木町（南改札口）駅 徒歩 1分
転勤	あり 神奈川県内
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜17時30分 ＊時間外労働は繁忙期（年末、年度末）は月20時間程あります。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 19.9日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始・夏季休暇 ＊年次有給休暇付与は、入社月によって異なります。
年間 休日数	126日
必要な 資格,免許	社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 サービス管理責任者 あれば尚可
学歴	不問
経験	必須 ＊特例子会社や福祉系事務所での管理職経験者 ＊障害者をマネージメントした経験があれば可
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月（研修期間）　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年9月2日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：14080-11719741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク藤沢
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒247-0072 神奈川県鎌倉市岡本2-13-18 『富士ソフト企画株式会社 本社』
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	富士ソフト企画 株式会社
所在地	〒247-0072 神奈川県鎌倉市岡本2丁目13-18
事業内容	親会社から委託されるPCを使った一般事務や庶務業務が大部分、他大船エリアでは印刷・WEB制作、スポーツ大会支援、アグリビジネス、就労移行支援事業など幅広く事業を展開しております。 IT企業の富士ソフト株式会社の特例子会社です。30年以上障がい者雇用に取り組み、働きやすい職場環境を整え社員の個性を尊重し仕事を通じて学び成長しながら生涯働ける会社を目指しています
従業員数	企業全体 318人、 就業場所 62人、 うち女性 17人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.fsk-inc.co.jp/