サービス提供責任者／訪問介護／戸塚の求人／アンダンテミライ株式会社 障害者専門在宅支援サービス Ａｑｕａ 戸塚

仕事内容

【訪問介護実務】新規利用者支援プラン作成と職員への指導 家事支援:日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など 移動支援:動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への同行 通勤通学の送迎など 身体介護支援:食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など
※ 先輩の同行訪問からスタートし、研修や現場での経験を重ねて、 徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。
【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【社用車】原付・軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

求職者の方へ

＊ 必要な資格:次のいずれかの資格を所持すること ・介護福祉士・・・必須 ・介護福祉士実務者研修・・・必須 ・旧ホームヘルパー1級・・・必須 ・旧介護職員基礎研修修了者・・・必須 【福利厚生】入社祝い金（規定有）／ガソリン・駐車場代補助／給 与改定年2回／遠方者引越費用負担制度／各種研修制度／資格取得 支援制度／キャリアコース選択制度／メンター制度／社内留学制度 ／社内公募制度／選択型人事制度
※ ／サークル活動支援制度／スポ ーツ観戦チケット配布／社員紹介制度／永年勤続手当／結婚・出産 祝い金

募集要項

職種	サービス提供責任者／訪問介護／戸塚
事業所名	アンダンテミライ株式会社 障害者専門在宅支援サービス Ａｑｕａ 戸塚
雇用形態	正社員
給与	月給 360,000円〜421,000円 次の手当が含まれています。業務手当 123,000円〜182,000円　定額深夜勤務手当 35,974円〜37,974円　 （別途手当）※定額深夜勤務手当:夜勤勤務の有無に関わらず68時 間分として支給し超過分は法定通り追加支給
ボーナス	なし
勤務地	〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町504 コーポ元町103号室
最寄り駅	戸塚駅 徒歩 11分
転勤	あり 神奈川県内での転勤可能性あり
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分　20時00分〜9時00分　週40時間の勤務時間を満たすように勤務　月平均173時間　休憩時間は法定通り（就業時間1・2ともに60分）
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年6回を限度とし て、1か月100時間未満、年に720時間まで
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	4週8休／シフト制／希望休あり
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	原動機付自転車免許 必須 サービス管理責任者の要件を満たす資格必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　法令（深夜勤務）のため／定年が60歳のため
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年10月23日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	あり　0〜2歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：14030-10173241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク戸塚
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7階
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	アンダンテミライ株式会社 障害者専門在宅支援サービス Ａｑｕａ 戸塚
所在地	〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町504 コーポ元町103号室
事業内容	「Aqua」は、在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、訪問介護という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
従業員数	企業全体 858人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人