【障害者トライアル併用求人】児童指導員サポートの求人/株式会社 Oneplay. ONEPLAY.GIFTED 横濱元町
仕事内容
児童発達支援事業所でのお仕事です。
小学校に上がる前の未就学児 で発達につまづきのある子ども達を対象とした支援事業所となりま す。
運動や手作業など発達を促すためのトレーニングを提供します 。
1日10人の定員で小規模ながら手厚く子どもたちの指導を行い 、子ども達と一緒に楽しく発達支援に取り組めるお仕事です。
有資格者の指導の元、指導員のサポートをするお仕事です。
児童発達支援事業所等での経験がある方優遇。
ない方においても各 資格等での経験があれば可。
※ 保育士、幼・小・中・高校教員免許のいずれかあれば尚可 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者資格あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
私たちONEPLAY.GIFTEDは子ども達の成長を1番に考 える教室です。発達につまづきがあっても、一人ひとりの子ども達 のその子らしさと向き合い専門的に支援していきます。経験がない 方やブランクがある方でも研修体制やサポート体制も整えています 。 【障害者トライアル併用求人】 ・トライアル期間:原則3か月(精神障害者は原則6か月) ・トライアル雇用で応募の方は面接選考となります。 ・トライアル期間中の労働条件:求人票に同じ ・トライアル雇用後の試用期間:無 【施設状況】 ・障害者用(多目的)トイレ:無
募集要項
職種 | 【障害者トライアル併用求人】児童指導員サポート |
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事業所名 | 株式会社 Oneplay. ONEPLAY.GIFTED 横濱元町 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 時給 1,200円〜1,400円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒221-0822 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-5-10 Belleviage Yokohama 1F |
最寄り駅 | JR東神奈川駅 徒歩 3分 |
転勤 | あり 横濱元町教室 磯子教室 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜20時00分の間で6時間程度 休憩は法定通り付与 週20時間以上で相談可 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 児童の指導や送迎業務等のやむを得ない超過勤務 |
所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇、夏季休暇有り |
必要な 資格,免許 |
保育士 あれば尚可 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 小学校教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月19日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14010-48309441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク横浜 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 ※求人特記事項参照、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 Oneplay. ONEPLAY.GIFTED 横濱元町 |
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所在地 |
〒231-0861 神奈川県横浜市中区元町3ー130-1 MID横濱元町2FーC |
事業内容 | 心身の発達が気になるお子様が通う療育教室です。発達が気になるお子様の日常生活動作や自立に向けた能力を引き出し、一人一人が自分らしく楽しむことのできるよう支援する児童発達支援事業です 職員の働きやすさや、やりがいを重視、資格取得支援制度有、少人数ですが社員個々の実力が十分発揮でき年功序列に関係なく、昇進やスキルアップができます。 |
従業員数 | 企業全体 61人、 就業場所 16人、 うち女性 10人、 うちパート 4人 |
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