保育士・児童指導員・理学療法士等の求人／株式会社 Ｏｎｅｐｌａｙ ＯＮＥＰＬＡＹ.ＧＩＦＴＥＤ 横濱元町

仕事内容

児童発達支援事業所でのお仕事です。
小学校に上がる前の未就学児 で発達につまづきのある子ども達を対象とした支援事業所となりま す。
運動や手作業など発達を促すためのトレーニングを提供します 。
1日10人の定員で小規模ながら手厚く子どもたちの指導を行い 、子ども達と一緒に楽しく発達支援に取り組めるお仕事です。
児童発達支援事業所等での経験がある方優遇。
ない方においても各 資格等での経験があれば可。

※ 保育士、幼・小・中・高校教員免許のいずれか必須 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者資格あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可

求職者の方へ

・正社員登用制度あり ・労働条件により加入保険、年次有給休暇の日数は異なります。 私たちONEPLAY.GIFTEDは子ども達の成長を1番に考 える教室です。発達につまづきがあっても、一人ひとりの子ども達 のその子らしさと向き合い専門的に支援していきます。経験がない 方やブランクがある方でも研修体制やサポート体制も整えています 。日曜祝日は教室もお休みのため無理な休日出勤等もありません。 週1回、短時間からの勤務も要相談いただけます。 「オンライン自主応募可」 宜野湾教室のオープニングスタッフについてはオ

募集要項

職種	保育士・児童指導員・理学療法士等
事業所名	株式会社 Ｏｎｅｐｌａｙ ＯＮＥＰＬＡＹ.ＧＩＦＴＥＤ 横濱元町
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　5人
給与	月給 216,000円〜290,000円 （別途手当）訪問支援手当15,000円　専門職手当20,000円　資格に応じて 職能手当15,000円　経験に応じて 送迎運転手当5,000円　※全て実務に就く際に支払われる手当て
ボーナス	あり
勤務地	〒901-2225 沖縄県宜野湾市字大謝名1-17-12 Will S 101 当社運営施設
最寄り駅	浦添前田駅 車 11分
転勤	あり 沖縄県内
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　9時00分〜18時00分　8時00分〜17時00分　12:00〜14:00の間で交代で休憩1時間あり。
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 児童の指導や送迎業務等でやむを得ない超過勤務について
所定労働日数	月平均 20.1日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 日曜の他週1日お休み 年末年始休暇、夏季休暇
年間 休日数	123日
必要な 資格,免許	保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） 必須 小学校教諭免許（専修・1種・2種） 必須 ※仕事の内容欄に記載 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3か月間　条件異なる 試用期間は研修期間とし業務に当たるためのOJT期間とする。
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	5人 新規事業所設立のため
募集期間	2024年3月21日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：14010-16128741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク横浜
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒231-0861 神奈川県横浜市中区元町3ー130-1 MID横濱元町2FーC
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 Ｏｎｅｐｌａｙ ＯＮＥＰＬＡＹ.ＧＩＦＴＥＤ 横濱元町
所在地	〒231-0861 神奈川県横浜市中区元町3ー130-1 MID横濱元町2FーC
事業内容	心身の発達が気になるお子様が通う療育教室です。発達が気になるお子様の日常生活動作や自立に向けた能力を引き出し、一人一人が自分らしく楽しむことのできるよう支援する児童発達支援事業です 職員の働きやすさや、やりがいを重視、資格取得支援制度有、少人数ですが社員個々の実力が十分発揮でき年功序列に関係なく、昇進やスキルアップができます。
従業員数	企業全体 35人、 就業場所 2人、 うち女性 1人、 うちパート 0人