施設サービス管理責任者の求人／株式会社ノエ 訪問看護・介護、相談、ＧＨあい羽、就Ｂ

仕事内容

・各事業所、それぞれの全体を管理する役割を担っていただきます ・サービス内容とそのサービス提供手順を明確にし、利用者様情報 を管理し、個別支援計画書を作成いただきます。
・個別支援計画書をもとに行われるサービスを定期的に評価・ 見直ししていただきます。
・各事業所の利用開始から利用者様と関わり、利用者様が自立した 日常生活や社会生活をおくれるようサービス全体を通してトータ ルサポートを行っていただきます。
変更範囲:会社の定める業務（所持している資格に応じて）

求職者の方へ

＊ アピールポイント ・昼食はご希望により社食（社割）をご提供可能です。 ・慶弔休暇、記念日休暇（年1日）、社用車常時貸与（要相談）、 通勤用電動自転車貸与、各種社会保険完備 ・健康診断（会社費用負担）、インフルエンザ予防接種費用補助 ・有休は入社半年後10日付与。1時間単位での取得可能。 ・徒歩、自転車、バイク、自家用車での通勤が可能。 ・訪問看護、訪問介護事業:約1,000件／月の実績。 （看護師、作業・理学療法士、ヘルパー） ・グループホーム運営（8棟およびサテライト6棟） ・社長は女性看護師。女性

募集要項

職種	施設サービス管理責任者
事業所名	株式会社ノエ 訪問看護・介護、相談、ＧＨあい羽、就Ｂ
雇用形態	正社員
給与	月給 250,000円〜300,000円 （別途手当）・基本給（a）は固定給 ・資格手当、年末年始勤務手当（￥2000／日）・処遇改善手当:東京都認可済。精勤状況により割振り ・勤続手当:入社2年目〜。2年目:￥5,000／月 加算、3年目:￥10,000／月加算、4年目以降 :￥15,000／月加算継続
ボーナス	あり
勤務地	〒194-0203 東京都町田市図師町1332-15
最寄り駅	町田駅 車 20分
転勤	あり 就労継続支援B型（町田市忠生） 馬駈バス停 下車 徒歩8分
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分　・原則、残業、夜勤、深夜勤務はありません。　・（就業時間8時間、休憩時間1時間）／日
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.1日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 週2日休み。原則、日曜日は休み。 日曜日以外の1日の休日はご希望で。
年間 休日数	111日
必要な 資格,免許	サービス管理責任者資格 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 サービス管理責任者の資格と知識
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　60歳定年の為。定年後は年毎雇用契約更新で継続雇用あり。
試用期間	あり 3か月　条件異なる 原則同条件ですが、ご経験・ご経歴・ご精勤状況等によっては異な る場合があります。
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年11月19日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 日額 500円
入居可能住宅	単身用あり・世帯用あり ご経験、ご精勤状況、会社規程に よる
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 勤続年数は不問
再雇用	あり 上限 75歳まで
補足事項	ご年配や女性の方が幅広く活躍されています。

応募方法

応募方法	求人番号：13190-10385441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク町田
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 運転免許証・資格証明書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面談時にご持参下さい
選考日時	ご応募者様のご都合にあわせます。
結果通知	電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社ノエ 訪問看護・介護、相談、ＧＨあい羽、就Ｂ
所在地	〒194-0203 東京都町田市図師町1332-15
事業内容	訪問看護、訪問介護、相談支援、グループホーム、就労継続支援B型 2022年に新規事業を立上、更なる社会福祉貢献すべく、職員全員で取り組んでいます。
従業員数	企業全体 81人、 就業場所 81人、 うち女性 52人、 うちパート 55人
ホームページ	https://www.homonkangoiha.jp/